{"id":30610,"date":"2024-06-05T19:59:04","date_gmt":"2024-06-05T19:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/?post_type=rbc_my_money_matter&#038;p=30610"},"modified":"2024-06-07T18:30:47","modified_gmt":"2024-06-07T18:30:47","slug":"investir-dans-lavenir-du-secteur-de-la-construction-et-des-metiers-specialises-canadien","status":"publish","type":"rbc_my_money_matter","link":"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/inspiration\/innovation\/investir-dans-lavenir-du-secteur-de-la-construction-et-des-metiers-specialises-canadien\/","title":{"rendered":"Investir dans l\u2019avenir du secteur de la construction et des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s canadien"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-rbc-single-article-header\">\n\t<section class=\"section-grey cover pad-t-hlf\">\n\t\t<div class=\"section-inner w-half w-mob-full centered-margin cover section-grey pad-tb-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inline-block pill-container pill-taxonomies\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"mar-b-hlf mob-mar-b snipe pill is-style-blue-pill\">\n\t\t\t\t\t\t<a class=\"primary-taxonomy\" href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/entrepreneur\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Entrepreneur<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h1 class=\"mar-b-hlf mar-t-0 mob-pad-lr-hlf h2 has-black-color\">Investir dans l\u2019avenir du secteur de la construction et des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s canadien<\/h1><p class=\"mar-b-0 mob-pad-lr-hlf author-text\">By la Banque Royale du Canada<\/p>\t\t\t\t\t<div class=\"featured-image-wrapper pos-rel\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg?quality=80\" class=\" cover-image  wp-post-image\" alt=\"Vue lat\u00e9rale de deux ouvriers de l&#039;\u00e9quipe de construction s\u00e9par\u00e9s par un mur lors de la r\u00e9novation de la maison, espace de copie.\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg 2121w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg?resize=300,200 300w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg?resize=768,512 768w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg?resize=1024,683 1024w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg?resize=1536,1024 1536w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/06\/iStock-1268557129.jpg?resize=2048,1365 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\t<div class=\"article mar-t-dbl\">\n\t\t\t\t<section>\n\t\t\t<div class=\"section-inner socials-section\">\n\t\t\t\t<div class=\"top-socials-bar mob-mar-b-hlf\">    <div class=\"social-links mob-mar-b-hlf mob-mar-t-hlf\">\n            <a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=Investir dans l\u2019avenir du secteur de la construction et des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s canadien &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Mes finances d\u2019abord pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/inspiration\/innovation\/investir-dans-lavenir-du-secteur-de-la-construction-et-des-metiers-specialises-canadien\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-email.svg\"\n          alt=\"envelope icon\">\n        <span>\n          Courriel        <\/span>\n      <\/a>\n      <div class=\"social-button-wrapper sharing-copy-wrapper\">\n        <button class=\"sharing-custom sharing-copy\" data-url=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/inspiration\/innovation\/investir-dans-lavenir-du-secteur-de-la-construction-et-des-metiers-specialises-canadien\/\">\n          <img decoding=\"async\"\n            src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-related.svg\"\n            alt=\"copy icon\">\n          <span id=\"sharing-copyUrl-Label\">\n            Copier l\u2019URL          <\/span>\n        <\/button>\n        <input type=\"text\" class=\"sharing-copy-text\" aria-labelledby=\"sharing-copyUrl-Label\">\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section>\n\t\t\t<div class=\"section-inner w-half w-mob-full centered-margin pad-tb-0 mob-mar-t-hlf mob-mar-b\">\n\t\t\t\t<p class=\"cover-pub-line text-xs mar-b-hlf\">Published 5 juin 2024 \u2022 9 min de lecture<\/p>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner w-half w-mob-full\" style=\"border-radius:0x\">\n<p>Il n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important de s\u2019attaquer \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre sp\u00e9cialis\u00e9e au Canada, surtout en ce qui concerne le secteur de la construction. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Selon les Perspectives sur la main-d\u2019\u0153uvre du secteur r\u00e9sidentiel <a href=\"https:\/\/www.buildforce.ca\/fr\/residentiel-2024\" target=\"_blank\" data-dig-id=\"LP-30610-3ba57cbd\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"2024-2033 de ConstruForce Canada\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rbc-link-format\">2024-2033 de ConstruForce Canada<\/a>, pour atteindre les objectifs de logement actuels et combler l\u2019\u00e9cart d\u2019offre de logements, soit construire 3,5 millions d\u2019unit\u00e9s de logement suppl\u00e9mentaires au cours de cette d\u00e9cennie, la main-d\u2019\u0153uvre employ\u00e9e dans le secteur de la construction r\u00e9sidentielle va devoir augmenter de 83 % par rapport \u00e0 2023, pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 1,04 million de travailleurs environ. La main-d\u2019\u0153uvre devrait \u00e9galement augmenter de 19 % par rapport \u00e0 2023 dans le secteur non r\u00e9sidentiel pour d\u00e9velopper les infrastructures n\u00e9cessaires \u00e0 ces nouveaux logements. Parall\u00e8lement, de nombreux travailleurs qualifi\u00e9s de la construction prennent leur retraite.<\/p>\n\n\n\n<p>Cet effet d\u00e9favorable vient grever un secteur d\u00e9j\u00e0 en proie \u00e0 des p\u00e9nuries de main-d\u2019\u0153uvre. Pour les entreprises, toutefois, il repr\u00e9sente une occasion d\u2019investir dans un recrutement et une r\u00e9tention efficaces de leurs travailleurs qualifi\u00e9s. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Construire un futur rayonnant pour les jeunes autochtones gr\u00e2ce aux m\u00e9tiers qualifi\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Rod Stagg en est convaincu : un m\u00e9tier qualifi\u00e9 peut ouvrir une carri\u00e8re brillante aux jeunes autochtones. Il est lui-m\u00eame membre de la Nation m\u00e9tisse de l\u2019Alberta et peut se targuer de plus de 40 ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans les services m\u00e9caniques. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Propri\u00e9taire de sa propre entreprise de m\u00e9canique \u00e0 Calgary, Rod Stagg a v\u00e9ritablement \u00e0 c\u0153ur de soutenir la jeunesse autochtone canadienne \u00e0 r\u00e9ussir sa carri\u00e8re, en trouvant un m\u00e9tier qui lui apportera une stabilit\u00e9 financi\u00e8re et un patrimoine \u00e0 transf\u00e9rer d\u2019une g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 l\u2019autre. C\u2019est pour cela qu\u2019il a fond\u00e9 Indigenous Incubator Inc. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Son initiative entendait aider les entrepreneurs et jeunes autochtones \u00e0 acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences professionnelles essentielles et \u00e0 apprendre un m\u00e9tier menant \u00e0 la r\u00e9ussite \u00e9conomique. Si l\u2019entreprise a officiellement \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 2022, l\u2019id\u00e9e sous-jacente est bien plus ancienne. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Le concept <a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/inspiration\/temoignages-de-reussite-en-affaires\/promouvoir-lexcellence-autochtone-pour-batir-un-avenir-meilleur\/\" data-dig-id=\"LP-30610-86157b60\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"d\u2019Ingenous Incubator\" class=\"rbc-link-format\">d\u2019Ingenous Incubator<\/a> prend en effet sa source dans l\u2019exp\u00e9rience professionnelle de son fondateur, qui a eu la chance de travailler dans une entreprise de plomberie d\u00e9tenue par un proche lorsque ce dernier cherchait alors un successeur. Rod Stagg, alors compagnon plombier, a fait son apprentissage dans l\u2019entreprise de plomberie. Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 form\u00e9 par le propri\u00e9taire, il a rachet\u00e9 l\u2019entreprise. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab [Le propri\u00e9taire] n\u2019avait pas de strat\u00e9gie pour la fin de son entreprise \u00bb, se rappelle Rod Stagg. \u00ab J\u2019ai tout simplement eu la chance d\u2019\u00eatre l\u00e0. Il m\u2019a pris sous son aile et m\u2019a beaucoup appris. Il a \u00e9t\u00e9 un v\u00e9ritable mentor, tant pour la gestion de l\u2019entreprise que pour le m\u00e9tier. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>La situation est loin d\u2019\u00eatre unique : au Canada, nombre de gens de m\u00e9tiers qualifi\u00e9s souhaitent prendre leur retraite ou vendre leur petite entreprise. Rod Stagg a compris que le vieillissement d\u00e9mographique de ces gens de m\u00e9tier repr\u00e9sentait une chance pour les jeunes autochtones en qu\u00eate d\u2019une carri\u00e8re \u00e9panouissante dans un m\u00e9tier qualifi\u00e9, tout en r\u00e9pondant \u00e0 la p\u00e9nurie persistante de main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur.<\/p>\n\n\n\n<p>Les gens de m\u00e9tier \u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite peuvent vendre leur petite entreprise \u00e0 Indigenous Incubator et endosser un r\u00f4le de mentor pour transmettre leur savoir et leur expertise \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs indig\u00e8nes. Ces jeunes travailleurs b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un apprentissage au sein des diverses entreprises d\u00e9tenues par Indigenous Incubator, leur permettant de devenir compagnon et de continuer \u00e0 travailler dans ces entreprises \u2013 ou d\u2019en fonder une nouvelle. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Rod Stagg explique que ce type de transfert des connaissances est essentiel pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9, et la r\u00e9ussite, des entreprises autochtones. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab La Nation m\u00e9tisse d\u2019Alberta a sign\u00e9 une d\u00e9claration de relation avec Indigenous Incubator et s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 verser 120 000 dollars de subventions salariales pour l\u2019embauche de jeunes de collectivit\u00e9s m\u00e9tisses cette ann\u00e9e \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Rod Stagg.<\/p>\n\n\n\n<p>Reconnaissant les nombreuses chances offertes \u00e0 la jeunesse autochtone dans les m\u00e9tiers qualifi\u00e9s, RBC soutient \u00e9galement Indigenous Incubator.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab RBC a fait tout son possible pour nous soutenir, notamment en augmentant nos marges de cr\u00e9dit ou en nous faisant b\u00e9n\u00e9ficier des services Avantage collectif RBC \u00bb, explique Rod Stagg, faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 un <a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/business\/advice\/registered-pension-plan-and-group-retirement-savings\/rbc-group-advantage.html\" data-dig-id=\"LP-30610-94de8773\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"programme RBC\" class=\"rbc-link-format\">programme RBC<\/a> qui permet aux employeurs d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des conseils et des ressources les aidant \u00e0 faire du bien-\u00eatre \u00e9motionnel, physique et financier de leurs employ\u00e9s une priorit\u00e9, afin d\u2019augmenter leur productivit\u00e9.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Pour d\u00e9crocher un emploi valorisant et atteindre l\u2019ind\u00e9pendance \u00e9conomique, il faut investir dans le perfectionnement des aptitudes. Partout au Canada, les m\u00e9tiers qualifi\u00e9s contribuent au bien-\u00eatre des collectivit\u00e9s et \u00e0 la croissance \u00e9conomique locale, d\u00e9clare<strong> Chinyere Eni, cheffe, Services bancaires aux Autochtones \u00e0 RBC.<\/strong> Les jeunes des Premi\u00e8res Nations, des M\u00e9tis et des Inuits forment le groupe d\u00e9mographique qui cro\u00eet le plus vite au Canada. En les informant de la mani\u00e8re dont le perfectionnement des aptitudes peut les aider dans leur choix de carri\u00e8re, on ouvre la voie \u00e0 une \u00e9conomie plus inclusive. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment attirer et retenir des travailleurs dans les m\u00e9tiers qualifi\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Retenir la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e est un d\u00e9fi permanent pour les propri\u00e9taires d\u2019entreprise, constate Rod Stagg. <strong>Karen Svendsen, directrice g\u00e9n\u00e9rale principale, Petite entreprise, Strat\u00e9gie d\u2019entreprise et client\u00e8le RBC<\/strong>, partage cet avis : plus que jamais, il est essentiel de disposer de strat\u00e9gies de recrutement et de r\u00e9tention solides. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab La p\u00e9nurie de travailleurs qualifi\u00e9s au Canada n\u2019est pas nouvelle, mais elle devient de plus en plus pr\u00e9occupante du fait du vieillissement de la main-d\u2019\u0153uvre et de la demande accrue de comp\u00e9tences num\u00e9riques \u00bb, explique-t-elle. \u00ab Plus que jamais, les petites entreprises doivent donner la priorit\u00e9 au recrutement et \u00e0 la r\u00e9tention de travailleurs qualifi\u00e9s, en investissant dans des programmes de formation, de d\u00e9veloppement et de mentorat visant \u00e0 doter la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration du savoir-faire traditionnel, mais aussi de la ma\u00eetrise des comp\u00e9tences num\u00e9riques \u2013 essentielles pour p\u00e9renniser la croissance de nos diff\u00e9rents secteurs et de nos communaut\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Afin de faciliter le recrutement et la r\u00e9tention de travailleurs pour des m\u00e9tiers qualifi\u00e9s, Chinyere Eni et Karen Svendsen invitent les propri\u00e9taires de petites entreprises clientes de RBC \u00e0 consulter les ressources et solutions globales qui peuvent apporter une aide et des conseils pr\u00e9cieux pour trouver (et fid\u00e9liser) les talents dont ils ont besoin pour leur entreprise.<br><br>Par exemple, le portail Employeur pour les jeunes RBC permet aux chercheurs d\u2019emploi de partout au Canada de cr\u00e9er un compte <a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr\/entreprises\/au-dela-des-bancaires\/embaucher-unetudiant.html\" data-dig-id=\"LP-30610-f6e0c4fa\" data-dig-label=\"Magnet \" data-dig-action=\"link click\" data-dig-category=\"LP\" class=\"rbc-link-format\">Magnet<\/a> gratuit pour trouver des emplois et des stages aupr\u00e8s de petites et moyennes entreprises canadiennes, notamment celles faisant partie du vaste r\u00e9seau d\u2019entreprises clientes de RBC. Magnet propose \u00e9galement un nouveau programme baptis\u00e9 Parcours de Carri\u00e8re en construction (cr\u00e9\u00e9 par ConstruForce Canada), qui met en relation des chercheurs d\u2019emploi avec des petites et moyennes entreprises du secteur de la construction. Ce programme permet aux propri\u00e9taires d\u2019entreprise du secteur des m\u00e9tiers qualifi\u00e9s de remplir leurs postes vacants, tout en profitant d\u2019incitations financi\u00e8res destin\u00e9es \u00e0 compenser une partie des co\u00fbts d\u2019int\u00e9gration. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>RBC s\u2019est aussi associ\u00e9e \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr\/entreprises\/au-dela-des-bancaires\/publiez-des-offres-demploi-trouvez-des-employes.html\" data-dig-id=\"LP-30610-e9c10b2c\" data-dig-label=\"Indeed \" data-dig-action=\"link click\" data-dig-category=\"LP\" class=\"rbc-link-format\">Indeed<\/a> et \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/business\/beyond-banking\/payroll-hr-solutions.html\" data-dig-id=\"LP-30610-7cd0ab88\" data-dig-label=\"ADP \" data-dig-action=\"link click\" data-dig-category=\"LP\" class=\"rbc-link-format\">ADP<\/a> pour proposer des avantages uniques aux propri\u00e9taires d\u2019entreprise. Par exemple, les entreprises clientes peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de 300 $ de cr\u00e9dit pour annonce commandit\u00e9e en vue de cr\u00e9er des offres d\u2019emploi payantes sur la plateforme employeur Indeed, afin d\u2019attirer des travailleurs qualifi\u00e9s et de pourvoir plus rapidement les emplois vacants. Une fois le bon candidat trouv\u00e9, les propri\u00e9taires d\u2019entreprise peuvent utiliser les services complets de paie et de ressources humaines d\u2019<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/business\/beyond-banking\/payroll-hr-solutions.html\" data-dig-id=\"LP-30610-7eb49145\" data-dig-label=\"ADP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-category=\"LP\" class=\"rbc-link-format\">ADP<\/a> pour r\u00e9duire les obstacles administratifs et consacrer plus de temps \u00e0 la relation avec les nouveaux employ\u00e9s ainsi qu\u2019\u00e0 leur formation.\u00a0 \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, le fait que les secteurs public et priv\u00e9 mettent en commun leurs forces pour promouvoir les m\u00e9tiers qualifi\u00e9s comme parcours de carri\u00e8re r\u00e9mun\u00e9rateur et cr\u00e9ent des programmes offrant des occasions pour les jeunes Canadiens et d\u2019autres viviers de main-d\u2019\u0153uvre encore inexploit\u00e9s profite \u00e0 la fois au secteur de la construction et aux travailleurs qualifi\u00e9s qui y sont employ\u00e9s. Selon l\u2019\u00e9tude de RBC <a href=\"https:\/\/thoughtleadership.rbc.com\/powering-up-preparing-canadas-skilled-trades-for-a-post-pandemic-economy\/\" data-dig-id=\"LP-30610-22c1b4b0\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Dynamisme post-pand\u00e9mie : le Canada doit pr\u00e9parer les travailleurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s\" class=\"rbc-link-format\">Dynamisme post-pand\u00e9mie : le Canada doit pr\u00e9parer les travailleurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/a>, seulement 11 % des nouveaux inscrits aux programmes d\u2019apprentissage en 2019 \u00e9taient des femmes. Si le Canada ne parvient pas \u00e0 attirer davantage de femmes dans les m\u00e9tiers et les postes de direction, ces derni\u00e8res continueront d\u2019\u00eatre stigmatis\u00e9es et de se heurter \u00e0 des obstacles pour int\u00e9grer le march\u00e9 des m\u00e9tiers et y rester. Ce sont certes d\u2019importants d\u00e9fis, mais il existe des moyens de les relever. RBC soutient des programmes tels que <a href=\"https:\/\/www.rbc.com\/nouvelles\/article\/?title=briser-le-plafond-de-verre-pourquoi-avons-nous-besoin-de-plus-de-femmes-dans-les-metiers-specialises-au-canada\" data-dig-id=\"LP-30610-fcc559ee\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"Jill of All Trades\" class=\"rbc-link-format\">Jill of All Trades<\/a>, un organisme qui pr\u00e9sente aux jeunes femmes de la 9<sup>e<\/sup> \u00e0 la 12<sup>e<\/sup> ann\u00e9e les avantages d\u2019une carri\u00e8re dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Entre 2022 et 2026, plus de 120 \u00e9v\u00e9nements Jill of All Trades auront lieu au Canada et aux \u00c9tats-Unis et toucheront plus de 25 000 jeunes femmes. En tirant profit de ces outils et de ces solutions, les propri\u00e9taires d\u2019entreprise s\u2019assurent une main-d\u2019\u0153uvre plus robuste et comp\u00e9tente, ce qui accro\u00eet leur productivit\u00e9 et p\u00e9rennise les m\u00e9tiers qualifi\u00e9s pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-default-collapsible\"><p><button class=\"collapse-toggle collapsed\" data-target=\"#collapse942faa40\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse942faa40\" data-dig-id=\"LP-32776-942faa40\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"accordion closed\" action-closed=\"accordion closed\" action-opened=\"accordion open\" data-dig-label=\"Un mot de nos avocats\"><span>Un mot de nos avocats<\/span><span>Un mot de nos avocats<\/span><\/button><\/p><div class=\"collapse-content collapse\" id=\"collapse942faa40\">\n<div class=\"wp-block-rbc-collapsible-inner-block collapse-inner\">\n<p>Le pr\u00e9sent article vise \u00e0 offrir des renseignements g\u00e9n\u00e9raux seulement et n\u2019a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ou financiers, ni d\u2019autres conseils professionnels. Veuillez consulter un conseiller professionnel en ce qui concerne votre situation particuli\u00e8re. Les renseignements pr\u00e9sent\u00e9s sont r\u00e9put\u00e9s \u00eatre factuels et \u00e0 jour, mais nous ne garantissons pas leur exactitude et ils ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme une analyse exhaustive des sujets abord\u00e9s. Les opinions exprim\u00e9es refl\u00e8tent le jugement des auteurs \u00e0 la date de publication et peuvent changer. La Banque Royale du Canada et ses entit\u00e9s ne font pas la promotion, ni explicitement ni implicitement, des conseils, des avis, des renseignements, des produits ou des services de tiers.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center h5 mar-b\"><strong>Partager cet article<\/strong><\/p>\n\n\n\n\t\t<div class=\"socials-block\">\n\t\t\t    <div class=\"social-links mob-mar-b-hlf mob-mar-t-hlf\">\n            <a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=Investir dans l\u2019avenir du secteur de la construction et des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s canadien &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Mes finances d\u2019abord pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/inspiration\/innovation\/investir-dans-lavenir-du-secteur-de-la-construction-et-des-metiers-specialises-canadien\/\">\n        <img decoding=\"async\" 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\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\n\t<div class=\"wp-block-tk-spacer id-585a7ec4-7ca5-42ca-934c-9feb21dafc7a\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\n\n\n\t\t\t<div class=\"wp-block-rbc-single-post-topics related-topics-links\">\n\t\t\t\t<p class=\"h5 mar-r-hlf\">Topics:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/entrepreneur\/\" class=\"btn topic mar-t-0 mar-r-qtr mar-b-hlf\">Entrepreneur<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/idees-et-perspectives\/\" class=\"btn topic mar-t-0 mar-r-qtr mar-b-hlf\">Id\u00e9es et perspectives<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel mob-pad-t-dbl\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner\" style=\"border-radius:0x\">\n<h2 class=\"wp-block-heading mar-b mob-mar-b-dbl mar-t-0\" id=\"h-a-lire-ensuite\">\u00c0 lire ensuite<\/h2>\n\n\n\t\t\t<div class=\"related-posts-type-2\">\n\t\t\t\t<div class=\"related-post-list\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"grid-wpr eh-wpr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class= 'grid-one-third grid-tb-full grid-mob-full mar-b'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"col-wpr mar-b-0 mar-r-0 mar-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"postcard-img-ctr post-card-image col-md-12 col-xs-6 mob-mar-b-0 pad-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/04\/iStock-506515610-1.jpg?quality=80&amp;w=1024\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"travailleur surplombant le quai d\u2019exp\u00e9dition\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/04\/iStock-506515610-1.jpg 2121w, 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href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/etapes-de-la-vie-de-lentreprise\/croissance-de-votre-entreprise\/\">\n\t\t\t\t\t\tCroissance de votre entreprise\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/etapes-de-la-vie-de-lentreprise\/croissance-de-votre-entreprise\/croissance-de-votre-entreprise-en-3-etapes-pour-conquerir-les-marches-etrangers\/\" class=\"card-title h4 mar-t-0\">Pourquoi 2026 est l\u2019ANN\u00c9E id\u00e9ale pour l\u2019expansion internationale des entreprises canadiennes\u00a0\u2013 Guide en 3 \u00e9tapes pour conqu\u00e9rir les march\u00e9s \u00e9trangers<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class= 'grid-one-third grid-tb-full grid-mob-full mar-b'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"col-wpr mar-b-0 mar-r-0 mar-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"postcard-img-ctr post-card-image col-md-12 col-xs-6 mob-mar-b-0 pad-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"744\" height=\"367\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/YT-thumbnail.png?quality=80&amp;w=744\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Six professionnels d&#039;affaires debout sur sc\u00e8ne lors d&#039;un \u00e9v\u00e9nement corporatif RBC avec des images de panneaux solaires affich\u00e9es sur l&#039;\u00e9cran derri\u00e8re eux\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/YT-thumbnail.png 744w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/YT-thumbnail.png?resize=300,148 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 744px) 100vw, 744px\" 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mar-b'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"col-wpr mar-b-0 mar-r-0 mar-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"postcard-img-ctr post-card-image col-md-12 col-xs-6 mob-mar-b-0 pad-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"645\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/national-call-image.jpg?quality=80&amp;w=1024\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Des gens qui r\u00e9seautent lors d\u2019une conf\u00e9rence d\u2019affaires\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/national-call-image.jpg 3974w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/national-call-image.jpg?resize=300,189 300w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/national-call-image.jpg?resize=768,484 768w, 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href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/inspiration\/innovation\/de-la-durabilite-environnementale-aux-resultats-concrets-le-pari-reussi-de-trois-entreprises-canadiennes\/\" class=\"card-title h4 mar-t-0\">De la durabilit\u00e9 environnementale aux r\u00e9sultats concrets : le pari r\u00e9ussi de trois entreprises canadiennes<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/section>\n<style class=\"advgb-styles-renderer\">\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-585a7ec4-7ca5-42ca-934c-9feb21dafc7a {\n\t\theight: 60px;\n\t}\n\n\t@media ( max-width: 480px ) {\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-585a7ec4-7ca5-42ca-934c-9feb21dafc7a {\n\t\t\theight: 30px;\n\t\t}\n\t}\t<\/style>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le mentorat et la formation jouent un r\u00f4le crucial pour attirer et retenir la main-d\u2019\u0153uvre comp\u00e9tente. 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