{"id":32085,"date":"2024-08-30T15:28:19","date_gmt":"2024-08-30T15:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/?post_type=rbc_my_money_matter&#038;p=32085"},"modified":"2024-08-30T15:33:07","modified_gmt":"2024-08-30T15:33:07","slug":"recruter-son-premier-employe-5-choses-a-savoir","status":"publish","type":"rbc_my_money_matter","link":"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/recruter-son-premier-employe-5-choses-a-savoir\/","title":{"rendered":"Recruter son premier employ\u00e9 : 5 choses \u00e0 savoir"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-rbc-single-article-header\">\n\t<section class=\"section-grey cover pad-t-hlf\">\n\t\t<div class=\"section-inner w-half w-mob-full centered-margin cover section-grey pad-tb-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inline-block pill-container pill-taxonomies\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"mar-b-hlf mob-mar-b snipe pill is-style-blue-pill\">\n\t\t\t\t\t\t<a class=\"primary-taxonomy\" href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/entrepreneur\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Entrepreneur<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h1 class=\"mar-b-hlf mar-t-0 mob-pad-lr-hlf h2 has-black-color\">Recruter son premier employ\u00e9 : 5 choses \u00e0 savoir<\/h1><p class=\"mar-b-0 mob-pad-lr-hlf author-text\">By Diane Amato<\/p>\t\t\t\t\t<div class=\"featured-image-wrapper pos-rel\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/08\/shutterstock_2150929627.jpg?quality=80\" class=\" cover-image  wp-post-image\" alt=\"Employ\u00e9 de caf\u00e9 acceptant le paiement du client\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/08\/shutterstock_2150929627.jpg 5760w, 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  <a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=Recruter son premier employ\u00e9 : 5 choses \u00e0 savoir &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Mes finances d\u2019abord pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/recruter-son-premier-employe-5-choses-a-savoir\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-email.svg\"\n          alt=\"envelope icon\">\n        <span>\n          Courriel        <\/span>\n      <\/a>\n      <div class=\"social-button-wrapper sharing-copy-wrapper\">\n        <button class=\"sharing-custom sharing-copy\" data-url=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/recruter-son-premier-employe-5-choses-a-savoir\/\">\n          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drop-shadow pos-rel top-line-blue block-wpr  mar-b-hlf\">\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-block-inner-block block-inner\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">TLPL<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list is-style-blue-disc\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>Il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019embaucher quelqu\u2019un qui peut vous faire gagner de l\u2019argent plut\u00f4t que quelqu\u2019un qui vous co\u00fbtera de l\u2019argent<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>Payer un employ\u00e9 implique plus que son salaire \u2013 il y a d\u2019autres facteurs \u00e0 prendre en compte<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>Votre r\u00f4le dans l\u2019entreprise passera peut-\u00eatre de l\u2019ex\u00e9cution \u00e0 la \u00ab&nbsp;gestion&nbsp;\u00bb<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>Un processus d\u2019int\u00e9gration solide peut favoriser la participation d\u00e8s le d\u00e9but<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Si vous n\u2019arrivez plus \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la demande, si vous travaillez sans r\u00e9pit ou si vous devez doter votre entreprise de diff\u00e9rentes expertises et comp\u00e9tences, il est peut-\u00eatre temps d\u2019embaucher votre premier employ\u00e9. Voici les \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en consid\u00e9ration alors que vous vous pr\u00e9parez \u00e0 accro\u00eetre votre effectif.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. D\u00e9terminez les co\u00fbts et les possibilit\u00e9s li\u00e9s \u00e0 l\u2019embauche<\/h2>\n\n\n\n<p>Une ligne directrice \u00e0 prendre en compte au moment d\u2019embaucher un premier employ\u00e9 consiste \u00e0 pr\u00e9f\u00e9rer un employ\u00e9 qui vous aidera \u00e0 faire plus d\u2019argent plut\u00f4t qu\u2019un autre qui vous en co\u00fbtera. Comme le soulignait Shelagh Cummins, cheffe de la direction et fondatrice de l\u2019entreprise The Road to Seven lors d\u2019un r\u00e9cent webinaire, il convient \u00ab&nbsp;de choisir une personne qui vous aidera \u00e0 faire de l\u2019argent. Retenez donc les services de ce que j\u2019appelle une source de revenus pour votre entreprise&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s tout, si vous payez un employ\u00e9, vous ne conserverez plus l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de vos profits. Voil\u00e0 pourquoi, si votre b\u00e9n\u00e9fice est modeste, il est judicieux d\u2019embaucher un employ\u00e9 g\u00e9n\u00e9rateur de revenus, plut\u00f4t qu\u2019un employ\u00e9 qui ne fera que r\u00e9duire vos heures de travail, comme un assistant virtuel.<\/p>\n\n\n\n<p>Un bon point de d\u00e9part consiste \u00e0 embaucher un employ\u00e9 qui comble une lacune importante. Par exemple, si vous excellez dans la conception de produits ou la prestation des services que vous offrez, l\u2019ajout d\u2019un employ\u00e9 en mesure de vendre votre entreprise pourrait favoriser la croissance de celle-ci. Ou si les processus ne sont pas votre point fort, un expert op\u00e9rationnel pourrait vous aider \u00e0 simplifier le fonctionnement de votre entreprise et \u00e0 accro\u00eetre le b\u00e9n\u00e9fice.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est bon, \u00e0 cette \u00e9tape-ci, d\u2019examiner les r\u00e9percussions de l\u2019embauche d\u2019un nouvel employ\u00e9 sur votre situation financi\u00e8re et celle de votre entreprise, \u00e0 court terme et sur le long terme, et de d\u00e9terminer combien de temps il faudra pour que l\u2019accroissement de votre \u00e9quipe se traduise par une croissance des revenus (voir le point&nbsp;3 pour le calcul des co\u00fbts d\u2019un nouvel employ\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Comprendre l\u2019aspect juridique de l\u2019embauche<\/h2>\n\n\n\n<p>Au Canada, il y a plusieurs \u00e9tapes \u00e0 suivre pour embaucher un employ\u00e9. Voici quelques-unes des principales t\u00e2ches que vous devrez accomplir pour int\u00e9grer votre premier employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9baucher un contrat de travail<\/h3>\n\n\n\n<p>Un contrat de travail pr\u00e9cise clairement les attentes \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019un employ\u00e9 en ce qui concerne ses fonctions et responsabilit\u00e9s, les heures de travail, la r\u00e9mun\u00e9ration, les avantages li\u00e9s aux vacances et les politiques en milieu de travail. Il devrait aussi comprendre une clause de r\u00e9siliation explicite indiquant le montant de l\u2019indemnit\u00e9 de d\u00e9part \u00e0 laquelle l\u2019employ\u00e9 aura droit en cas de perte d\u2019emploi. Si vous embauchez un entrepreneur ind\u00e9pendant pour une p\u00e9riode pr\u00e9cise, les dates devraient \u00eatre indiqu\u00e9es dans le contrat.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Remettre et obtenir les formulaires fiscaux appropri\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Du point de vue de la conformit\u00e9, l\u2019employ\u00e9 devrait remplir le formulaire TD1&nbsp;f\u00e9d\u00e9ral ainsi que son \u00e9quivalent provincial (TD1ON en Ontario, TD1AB en Alberta, TD1BC en Colombie-Britannique, TP-1015.3-V au Qu\u00e9bec, etc.) pour l\u2019ann\u00e9e en cours. Ces formules indiquent les renseignements dont vous avez besoin pour traiter la paie de l\u2019employ\u00e9, comme son num\u00e9ro d\u2019assurance sociale, sa date de naissance, son adresse et les renseignements relatifs aux d\u00e9ductions fiscales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ouvrir un compte de paie aupr\u00e8s de l\u2019ARC<\/h3>\n\n\n\n<p>Lorsque vous embauchez un employ\u00e9 et que vous lui versez un salaire, vous devez vous enregistrer pour cr\u00e9er un compte de paie. Si vous avez d\u00e9j\u00e0 un num\u00e9ro d\u2019entreprise (NE), il suffit d\u2019y ajouter un programme de retenues sur la paie. Le&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/services\/impot\/entreprises\/sujets\/retenues-paie\/ouvrir-gerer-compte-retenues-paie.html\" target=\"_blank\" data-dig-id=\"LP-32085-f99dbfa9\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"site Web du gouvernement du Canada\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rbc-link-format\">site Web du gouvernement du Canada<\/a>&nbsp;contient tous les renseignements dont vous avez besoin pour ouvrir et g\u00e9rer un compte de paie, y compris les exigences relatives aux d\u00e9lais pour les versements et les retenues salariales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comprendre la&nbsp;<em>Loi sur les normes d\u2019emploi<\/em>, les politiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p>Chaque territoire et province du Canada est dot\u00e9 d\u2019une&nbsp;<em>Loi sur les normes d\u2019emploi<\/em>, qui d\u00e9crit les droits et obligations des employeurs et des employ\u00e9s. Cette loi \u00e9tablit les normes pour les paiements, la r\u00e9mun\u00e9ration et les conditions de travail dans la plupart des lieux de travail. Les heures de travail, les pauses, le salaire minimum, les vacances, les jours f\u00e9ri\u00e9s et les cong\u00e9s (cong\u00e9s parentaux, cong\u00e9s de maladie, cong\u00e9s de deuil, etc.) sont couverts par la&nbsp;<em>Loi sur les normes d\u2019emploi<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Certaines pratiques en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail sont aussi requises en vertu de la loi au Canada, comme le contr\u00f4le des situations dangereuses au travail, la prestation d\u2019une formation n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019emploi, la fourniture d\u2019\u00e9quipement de protection, etc.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comprendre les exigences en mati\u00e8re d\u2019assurance<\/h3>\n\n\n\n<p>Vous pourriez devoir vous inscrire aupr\u00e8s d\u2019une commission des accidents du travail, selon le type d\u2019entreprise que vous g\u00e9rez. Ces organisations procurent une assurance au travail aux employ\u00e9s des secteurs de la construction, de l\u2019h\u00e9bergement, de l\u2019agriculture, du transport et des services domestiques&nbsp;; si votre entreprise appartient \u00e0 l\u2019un ou l\u2019autre de ces secteurs, l\u2019assurance au travail est obligatoire. Il peut \u00eatre sage de v\u00e9rifier aupr\u00e8s de la commission des accidents de travail de votre province ou territoire si vous comprenez bien les exigences qui s\u2019appliquent aux employeurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. D\u00e9terminer combien vous paierez votre nouvel employ\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Le co\u00fbt d\u2019un employ\u00e9 ne se limite pas \u00e0 son salaire. Outre le salaire, vous devez tenir compte des avantages sociaux, des imp\u00f4ts et des primes d\u2019assurance. Il sera important d\u2019\u00e9tablir un \u00e9quilibre entre ce que vous pouvez vous permettre, d\u2019une part, et de l\u2019autre, les exigences du secteur et du poste. Indeed propose une&nbsp;<a href=\"https:\/\/ca.indeed.com\/career-advice\/career-development\/employee-cost\" target=\"_blank\" data-dig-id=\"LP-32085-cec0ce40\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"formule utile\" rel=\"noreferrer noopener\" class=\"rbc-link-format\">formule utile<\/a>&nbsp;pour d\u00e9terminer le co\u00fbt total d\u2019un employ\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Voici quelques \u00e9l\u00e9ments \u00e0 prendre en compte au moment d\u2019\u00e9tablir le salaire de votre employ\u00e9&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-rbc-list is-style-blue-disc\">\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>Veillez \u00e0 vous conformer aux lois sur le salaire minimum et les heures de travail.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>Renseignez-vous sur ce que paient les autres employeurs pour le m\u00eame type de travail. Cette recherche pourrait n\u00e9cessiter un peu de r\u00e9seautage et l\u2019examen d\u2019offres d\u2019emploi similaires.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n<li class=\"wp-block-rbc-list-item\">\n<p>D\u00e9terminez de quelle fa\u00e7on vous paierez l\u2019employ\u00e9 (salaire horaire, commissions, salaire annuel, etc.) et si la r\u00e9mun\u00e9ration sera assortie de primes de rendement.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>N\u2019oubliez pas que vous devriez embaucher un employ\u00e9 qui r\u00e9pond \u00e0 vos besoins et qui poss\u00e8de des qualit\u00e9s qui cadrent avec vos valeurs et celles de l\u2019entreprise. Et compte tenu du co\u00fbt de l\u2019embauche et de la formation, il est important de trouver un employ\u00e9 que vous pourrez conserver longtemps (si tel est votre objectif).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-light-grey-background-color has-background\">(lecture de 5&nbsp;minutes) : <a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/comment-attirer-conserver-et-mobiliser-les-employes-meilleures-pratiques-en-rh-en-periode-de-turbulences\/\" data-dig-id=\"LP-32085-88dee9e7\" data-dig-label=\"Comment attirer, conserver et mobiliser les employ\u00e9s&nbsp;: Meilleures pratiques en RH en p\u00e9riode de turbulences [r\u00e9capitulation du webinaire]&nbsp;\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-category=\"LP\" class=\"rbc-link-format\">Comment attirer, conserver et mobiliser les employ\u00e9s&nbsp;: Meilleures pratiques en RH en p\u00e9riode de turbulences [r\u00e9capitulation du webinaire]&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. \u00c9valuer dans quelle mesure vos fonctions pourraient changer<\/h2>\n\n\n\n<p>Avec l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouvel employ\u00e9, vos responsabilit\u00e9s sont-elles susceptibles de changer&nbsp;? D\u00e9laisserez-vous en partie l\u2019\u00ab&nbsp;ex\u00e9cution&nbsp;\u00bb au profit de la \u00ab&nbsp;gestion&nbsp;\u00bb&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Quand vous envisagez d\u2019embaucher un premier employ\u00e9&nbsp;\u2013 et que vous commencez \u00e0 d\u00e9terminer les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s qu\u2019il devra assumer&nbsp;\u2013 demandez-vous si sa pr\u00e9sence pourrait vous enlever une partie de ce qui vous pla\u00eet le plus dans la gestion de votre entreprise. Par exemple, si faire du pain est votre passion, d\u00e9laisserez-vous cette fonction pour vous occuper de supervision&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019expansion des entreprises exige souvent que leurs propri\u00e9taires travaillent \u00ab&nbsp;\u00e0&nbsp;\u00bb leur entreprise plut\u00f4t qu\u2019au sein de celle-ci, mais il serait judicieux de bien penser \u00e0 l\u2019\u00e9volution future de votre entreprise et du r\u00f4le qui sera le v\u00f4tre.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Mobilisez-le d\u00e8s le premier jour<\/h2>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s avoir g\u00e9r\u00e9 seul votre entreprise, l\u2019embauche d\u2019un premier employ\u00e9 peut vous sembler \u00eatre un processus assez personnalis\u00e9, ce qui n\u2019est pas une mauvaise chose. Les \u00e9tudes montrent que les employ\u00e9s qui sont int\u00e9gr\u00e9s comme il se doit (les attentes sont clairement pr\u00e9cis\u00e9es, les ressources et la formation appropri\u00e9es sont fournies, un fort sentiment d\u2019appartenance est transmis, etc.) sont davantage susceptibles de faire preuve de loyaut\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019entreprise et de s\u2019y investir.<\/p>\n\n\n\n<p>Par la suite, une solide culture continue de reconnaissance et de soutien est tout aussi essentielle pour mobiliser l\u2019employ\u00e9 et faire en sorte que celui-ci ait \u00e0 c\u0153ur le succ\u00e8s de l\u2019entreprise. Apr\u00e8s avoir embauch\u00e9 un premier employ\u00e9, il sera important de comprendre la fa\u00e7on de le conserver dans un contexte de croissance de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Int\u00e9grer une autre personne \u00e0 votre entreprise repr\u00e9sente une \u00e9tape importante, et il convient d\u2019en examiner attentivement les r\u00e9percussions sur vos finances et votre r\u00f4le. Pour demeurer conforme aux exigences des gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et provincial ou territorial, il est essentiel de vous tenir au courant des lois et de la r\u00e9glementation qui r\u00e9gissent les normes relatives aux employ\u00e9s. Compte tenu de la pr\u00e9sence d\u2019experts de la paie et des ressources humaines, et de l\u2019abondance des ressources en ligne, vous \u00eates en mesure d\u2019obtenir les renseignements dont vous avez besoin pour embaucher en toute confiance.<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner\" style=\"border-radius:0x\">\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-block-inner-block block-inner\">\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel pad-t-0 pad-b-0\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block inner-section-cool-white section-inner  pad-t-0 has-f-5-f-8-f-9-background-color has-background\" style=\"border-radius:0x\">\n<div class=\"wp-block-columns mar-b-0 is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column mar-r mob-mar-r-0 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large mar-t\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/en-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2024\/08\/Zz1hOTRjMDQ4NjVlMzAxMWVmOTQ5NDQyNmM1NjI2ZTc3Nw.jpg?quality=80&amp;w=713\" alt=\"\" class=\"wp-image-89211\" \/><\/figure>\n\n\n\t\n\t<div class=\"wp-block-tk-spacer id-2d50cc8e-580b-45b8-8dbe-e99f130671ba\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column mar-r mob-mar-r-0 pad-b-hlf is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading mar-b-0 pad-b mob-pad-b mar-t\" id=\"h-une-gestion-de-la-paie-et-des-ressources-humaines-plus-rapide-et-plus-facile-avec-adp\">Une gestion de la paie et des ressources humaines plus rapide et plus facile avec ADP<\/h4>\n\n\n\n<p>Propri\u00e9taires d\u2019entreprise&nbsp;: vos responsabilit\u00e9s sont plus \u00e9tendues que jamais. Or, vous \u00eates soumis \u00e0 des contraintes de temps et n\u2019avez donc pas le droit \u00e0 l\u2019erreur. Il vous faut un syst\u00e8me fiable pour g\u00e9rer ces volets op\u00e9rationnels essentiels que sont la paie et des ressources humaines, pour ainsi vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.<\/p>\n\n\n\t\n\t<div class=\"wp-block-tk-spacer id-0ce269c7-1811-4a95-b935-d0a8e4cb4e41\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\n\n\n<p class=\"mar-b\"><a href=\"https:\/\/info.adp.com\/rbc-948734\" target=\"_blank\" data-dig-id=\"LP-32085-ae4a7dd7\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"link click\" data-dig-label=\"En savoir plus\" class=\"rbc-link-format goto-link\" data-icon-class=\"goto-link\" rel=\"noreferrer noopener\">En savoir plus<\/a><\/p>\n\n\n\t\n\t<div class=\"wp-block-tk-spacer id-e9886ef0-12d7-49ab-a6b4-b2f43aed7d0a\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-default-collapsible\"><p><button class=\"collapse-toggle collapsed\" data-target=\"#collapse942faa40\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse942faa40\" data-dig-id=\"LP-32776-942faa40\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"accordion closed\" action-closed=\"accordion closed\" action-opened=\"accordion open\" data-dig-label=\"Un mot de nos avocats\"><span>Un mot de nos avocats<\/span><span>Un mot de nos avocats<\/span><\/button><\/p><div class=\"collapse-content collapse\" id=\"collapse942faa40\">\n<div class=\"wp-block-rbc-collapsible-inner-block collapse-inner\">\n<p>Le pr\u00e9sent article vise \u00e0 offrir des renseignements g\u00e9n\u00e9raux seulement et n\u2019a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ou financiers, ni d\u2019autres conseils professionnels. Veuillez consulter un conseiller professionnel en ce qui concerne votre situation particuli\u00e8re. Les renseignements pr\u00e9sent\u00e9s sont r\u00e9put\u00e9s \u00eatre factuels et \u00e0 jour, mais nous ne garantissons pas leur exactitude et ils ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme une analyse exhaustive des sujets abord\u00e9s. Les opinions exprim\u00e9es refl\u00e8tent le jugement des auteurs \u00e0 la date de publication et peuvent changer. La Banque Royale du Canada et ses entit\u00e9s ne font pas la promotion, ni explicitement ni implicitement, des conseils, des avis, des renseignements, des produits ou des services de tiers.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center h5 mar-b\"><strong>Partager cet article<\/strong><\/p>\n\n\n\n\t\t<div class=\"socials-block\">\n\t\t\t    <div class=\"social-links mob-mar-b-hlf mob-mar-t-hlf\">\n            <a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=Recruter son premier employ\u00e9 : 5 choses \u00e0 savoir &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Mes finances d\u2019abord pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/recruter-son-premier-employe-5-choses-a-savoir\/\">\n        <img decoding=\"async\" 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class=\"wp-block-tk-spacer id-95a3229b-123d-4bf8-9815-4308e3ec26f9\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\n\n\n\t\t\t<div class=\"wp-block-rbc-single-post-topics related-topics-links\">\n\t\t\t\t<p class=\"h5 mar-r-hlf\">Topics:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/entrepreneur\/\" class=\"btn topic mar-t-0 mar-r-qtr mar-b-hlf\">Entrepreneur<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel mob-pad-t-dbl\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner\" style=\"border-radius:0x\">\n<h2 class=\"wp-block-heading mar-b mob-mar-b-dbl mar-t-0\" id=\"h-a-lire-ensuite\">\u00c0 lire ensuite<\/h2>\n\n\n\t\t\t<div class=\"related-posts-type-2\">\n\t\t\t\t<div class=\"related-post-list\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"grid-wpr eh-wpr\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class= 'grid-one-third grid-tb-full grid-mob-full mar-b'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"col-wpr mar-b-0 mar-r-0 mar-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"postcard-img-ctr post-card-image col-md-12 col-xs-6 mob-mar-b-0 pad-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/04\/Full-time-business-article-image.jpg?quality=80&amp;w=1024\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Un artisan inspecte une chaise en bois faite \u00e0 la main en atelier\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/04\/Full-time-business-article-image.jpg 2309w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/04\/Full-time-business-article-image.jpg?resize=300,169 300w, 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href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/\">\n\t\t\t\t\t\tEntrepreneur solo\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/cinq-signes-quil-est-temps-de-vous-consacrer-a-votre-boulot-dappoint-a-temps-plein\/\" class=\"card-title h4 mar-t-0\">Cinq signes qu\u2019il est temps de vous consacrer \u00e0 votre boulot d\u2019appoint \u00e0 temps plein<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class= 'grid-one-third grid-tb-full grid-mob-full mar-b'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"col-wpr mar-b-0 mar-r-0 mar-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"postcard-img-ctr post-card-image col-md-12 col-xs-6 mob-mar-b-0 pad-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"540\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/5-Myths-Image.jpg?quality=80&amp;w=1024\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Femme d\u2019affaires professionnelle examinant l\u2019inventaire\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/5-Myths-Image.jpg 4096w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/5-Myths-Image.jpg?resize=300,158 300w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/5-Myths-Image.jpg?resize=768,405 768w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/5-Myths-Image.jpg?resize=1024,540 1024w, https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/5-Myths-Image.jpg?resize=1536,810 1536w, 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repenser<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class= 'grid-one-third grid-tb-full grid-mob-full mar-b'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<article class=\"col-wpr mar-b-0 mar-r-0 mar-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"postcard-img-ctr post-card-image col-md-12 col-xs-6 mob-mar-b-0 pad-l-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/Professional-Presence-Image.jpg?quality=80&amp;w=1024\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"Femme d\u2019affaires professionnelle travaillant au bureau\" srcset=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2026\/03\/Professional-Presence-Image.jpg 2121w, 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href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/\">\n\t\t\t\t\t\tEntrepreneur solo\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/entreprises\/conseils-daffaires-appropries\/entrepreneur-solo\/cinq-facons-simples-detablir-une-solide-presence-professionnelle-pour-votre-boulot-dappoint\/\" class=\"card-title h4 mar-t-0\">Cinq fa\u00e7ons simples d\u2019\u00e9tablir une solide pr\u00e9sence professionnelle pour votre boulot d\u2019appoint<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/section>\n<style class=\"advgb-styles-renderer\">\n\t\t.wp-block-tk-spacer.id-2d50cc8e-580b-45b8-8dbe-e99f130671ba {\n\t\theight: 1px;\n\t}\n\n\t@media ( max-width: 480px ) 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