{"id":6972,"date":"2023-02-28T00:00:00","date_gmt":"2023-02-28T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/demander-une-augmentation-de-salaire-dans-le-contexte-actuel\/"},"modified":"2024-03-05T15:58:45","modified_gmt":"2024-03-05T15:58:45","slug":"demander-une-augmentation-de-salaire-dans-le-contexte-actuel","status":"publish","type":"rbc_my_money_matter","link":"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/investisseur-inspire\/idees-et-motivation\/demander-une-augmentation-de-salaire-dans-le-contexte-actuel\/","title":{"rendered":"Demander une augmentation de salaire dans le contexte actuel"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-rbc-single-article-header\">\n\t<section class=\"section-grey cover pad-t-hlf\">\n\t\t<div class=\"section-inner w-half w-mob-full centered-margin cover section-grey pad-tb-0\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"inline-block pill-container pill-taxonomies\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"mar-b-hlf mob-mar-b snipe pill is-style-blue-pill\">\n\t\t\t\t\t\t<a class=\"primary-taxonomy\" href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/planification-et-developpement-de-carriere\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span>Planification et d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<h1 class=\"mar-b-hlf mar-t-0 mob-pad-lr-hlf h2 has-black-color\">Demander une augmentation de salaire dans le contexte actuel<\/h1><p class=\"mar-b-0 mob-pad-lr-hlf author-text\">By Sarah Treleaven<\/p>\t\t\t\t\t<div class=\"featured-image-wrapper pos-rel\">\n\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"930\" height=\"620\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2023\/09\/TD-2023-02-22T130410.372.jpg?quality=80\" class=\" cover-image  wp-post-image\" alt=\"Une employ\u00e9e de bureau demande une augmentation de salaire.\" 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https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/investisseur-inspire\/idees-et-motivation\/demander-une-augmentation-de-salaire-dans-le-contexte-actuel\/\">\n        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-email.svg\"\n          alt=\"envelope icon\">\n        <span>\n          Courriel        <\/span>\n      <\/a>\n      <div class=\"social-button-wrapper sharing-copy-wrapper\">\n        <button class=\"sharing-custom sharing-copy\" data-url=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/investisseur-inspire\/idees-et-motivation\/demander-une-augmentation-de-salaire-dans-le-contexte-actuel\/\">\n          <img decoding=\"async\"\n            src=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/wp-content\/plugins\/rbc-blocks\/assets\/img\/icons\/icon-related.svg\"\n            alt=\"copy icon\">\n          <span id=\"sharing-copyUrl-Label\">\n            Copier l\u2019URL          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d\u00e9di\u00e9 aux frais de subsistance, vous vous \u00eates s\u00fbrement dit qu&rsquo;une augmentation salariale serait la bienvenue.<\/p>\n\n\n\n<p>Est-il convenable de demander une hausse de salaire dans le contexte actuel? Cette initiative peut vous sembler d\u00e9licate en raison du risque de r\u00e9cession et des licenciements dans des secteurs en vue, mais de nombreux employ\u00e9s sont en position de force. C&rsquo;est ce que croit Kathryn Meisner, conseill\u00e8re en orientation professionnelle et en n\u00e9gociation salariale. Elle explique que, malgr\u00e9 la conjoncture \u00e9conomique difficile, la m\u00e9connaissance de votre juste valeur est parfois l&rsquo;unique obstacle qui vous emp\u00eache de solliciter une augmentation. La suite de l&rsquo;article pr\u00e9sente des conseils de sa part pour faire conna\u00eetre votre valeur, n\u00e9gocier de fa\u00e7on efficace et demander une hausse de salaire lorsque vous serez pr\u00eat \u00e0 le faire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Soulignez vos accomplissements<\/h2>\n\n\n\n<p>Bien faire son travail est primordial. mais il est encore plus important que vos coll\u00e8gues et sup\u00e9rieurs sachent que vous le faites de fa\u00e7on efficace au moment de n\u00e9gocier une majoration salariale. \u00ab Il est bien que vous sachiez que vous accomplissez un bon travail, mais il faut que les autres en soient conscients \u00bb, explique M<sup>me<\/sup> Meisner.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez le souligner lors de r\u00e9unions strat\u00e9giques avec vos sup\u00e9rieurs, id\u00e9alement durant une rencontre hebdomadaire individuelle. Si de telles r\u00e9unions ne sont pas organis\u00e9es \u00e0 votre travail, saisissez d&rsquo;autres occasions pour faire part \u00e0 votre sup\u00e9rieur de vos efforts, des comp\u00e9tences que vous tentez de perfectionner et de vos aspirations professionnelles.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ayez le gros bout du b\u00e2ton<\/h2>\n\n\n\n<p>Pour parvenir \u00e0 n\u00e9gocier une augmentation, il ne suffit pas de bien accomplir son travail. Il faut aussi tenir compte des conditions d&#8217;emploi. Par exemple, il arrive souvent, au fil des mois ou des ann\u00e9es, que les responsabilit\u00e9s d&rsquo;un poste se multiplient sans que l&#8217;employ\u00e9 s&rsquo;en rende compte et sans que la r\u00e9mun\u00e9ration augmente de fa\u00e7on proportionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tel est votre cas, sachez que vous tenez le gros bout du b\u00e2ton. \u00ab Vous devriez \u00eatre pay\u00e9 ad\u00e9quatement pour le travail que vous accomplissez \u00bb, soutient M<sup>me<\/sup> Meisner. Elle recommande d&rsquo;expliquer pourquoi vous m\u00e9ritez d&rsquo;\u00eatre mieux pay\u00e9 pour la charge de responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires. Profitez-en pour faire valoir d&rsquo;autres revendications : si l&rsquo;augmentation de votre charge de travail est consid\u00e9rable et que vous \u00eates certain de pouvoir vous en acquitter, proposez un changement de titre de poste, voire l&rsquo;attribution d&rsquo;un nouveau r\u00f4le, qui refl\u00e8te votre majoration salariale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00e9parez le terrain pour vos prochaines augmentations<\/h2>\n\n\n\n<p>Il se peut que vous n&rsquo;ayez pas l&rsquo;impression de d\u00e9passer les attentes, mais vous \u00eates tout de m\u00eame un membre crucial de l&rsquo;\u00e9quipe. M<sup>me<\/sup> Meisner sugg\u00e8re alors de red\u00e9finir vos perspectives. Si vous n&rsquo;avez pas l&rsquo;impression d&rsquo;\u00eatre en mesure de pr\u00e9senter des arguments solides pour obtenir une augmentation salariale, r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous devriez faire pour en avoir une plus tard. Quels sont les objectifs que vous devez atteindre? Quelles relations devez-vous entretenir? Quelles comp\u00e9tences vous rendraient indispensable? M<sup>me<\/sup> Meisner vous invite \u00e0 trouver r\u00e9ponse \u00e0 ces questions dans les six prochains mois.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Faites-le annuellement<\/h2>\n\n\n\n<p>De nombreux employ\u00e9s attendent un \u00e9v\u00e9nement important, comme l&rsquo;obtention d&rsquo;un nouvel emploi ou d&rsquo;une promotion, avant de n\u00e9gocier une hausse de salaire. M<sup>me<\/sup> Meisner explique toutefois que vous devriez demander une augmentation chaque ann\u00e9e, surtout si votre rendement est bon. \u00ab M\u00eame si vous essuyez un refus, vous aurez \u00e0 tout le moins mis en pratique vos aptitudes pour la n\u00e9gociation. Vous vous serez exerc\u00e9 \u00e0 faire preuve d&rsquo;assurance et \u00e0 communiquer. De plus, vous aurez sans doute fait valoir des r\u00e9alisations ou des responsabilit\u00e9s qui \u00e9chappaient \u00e0 votre sup\u00e9rieur. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Apprenez \u00e0 conna\u00eetre votre sup\u00e9rieur<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00ab Apprenez \u00e0 convaincre la personne avec qui vous n\u00e9gociez \u00bb, conseille M<sup>me<\/sup> Meisner. \u00ab Par exemple, le sup\u00e9rieur de l&rsquo;un de mes clients aimait recevoir un PowerPoint comprenant toutes ses r\u00e9alisations avant leur rencontre, tandis que les patrons d&rsquo;autres clients \u00e0 moi pr\u00e9f\u00e9raient tout simplement en discuter en personne. \u00bb Elle recommande aussi de solliciter les conseils d&rsquo;un coll\u00e8gue qui a r\u00e9ussi \u00e0 faire relever son salaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Effectuez des recherches sur les salaires<\/h2>\n\n\n\n<p>M<sup>me<\/sup> Meisner sugg\u00e8re d&rsquo;effectuer des recherches approfondies afin de conna\u00eetre le salaire des titulaires de postes comparables. Cherchez sur Internet, posez des questions \u00e0 d&rsquo;autres personnes travaillant dans le domaine et discutez avec vos amis ou d&rsquo;anciens coll\u00e8gues. \u00ab Il est tr\u00e8s difficile de parler d&rsquo;argent \u00bb, reconna\u00eet M<sup>me<\/sup> Meisner. \u00ab Mais une fois que vous commencez \u00e0 en discuter, vos interlocuteurs font preuve d&rsquo;ouverture. Vous pourriez d\u00e9couvrir que vous \u00eates sous-pay\u00e9. \u00bb Profitez-en pour savoir si vos avantages sociaux sont concurrentiels. M<sup>me<\/sup> Meisner conseille \u00e9galement aux femmes de demander \u00e0 leurs coll\u00e8gues masculins \u00e0 combien s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve leur salaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Soyez conscient de l&rsquo;ensemble de votre situation financi\u00e8re<\/h2>\n\n\n\n<p>Une rencontre avec un conseiller en services financiers peut vous donner le coup de pouce dont vous avez besoin pour r\u00e9clamer une augmentation salariale, indique M<sup>me<\/sup> Meisner. M\u00eame si vous parvenez ais\u00e9ment \u00e0 payer toutes vos factures mensuelles, il se peut que vous vous rendiez compte que votre salaire ne vous permet pas d&rsquo;atteindre vos objectifs financiers, mentionne-t-elle. \u00ab Il est important que vous d\u00e9terminiez quels sont vos objectifs et ce dont vous avez besoin pour les atteindre. \u00bb L&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un plan financier vous permettra de clarifier vos objectifs \u00e0 court et \u00e0 long terme, ainsi que de savoir \u00e0 quoi sera affect\u00e9e votre hausse de salaire tant d\u00e9sir\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">N&rsquo;attendez pas que le bon moment se pr\u00e9sente<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous tiendrez probablement compte de nombreux facteurs avant de demander une augmentation, comme votre rendement, la situation financi\u00e8re de votre entreprise et les perspectives du secteur. M<sup>me<\/sup> Meisner indique toutefois qu&rsquo;il n&rsquo;existe pas de moment id\u00e9al pour le faire. \u00ab Rien ne sert d&rsquo;attendre le bon moment, car celui-ci pourrait bien ne jamais arriver \u00bb, pr\u00e9vient-elle. Si le moment n&rsquo;est pas propice, votre sup\u00e9rieur vous le dira sans doute franchement.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00c9tablissez un plan B<\/h3>\n\n\n\n<p>Il est possible que l&rsquo;on vous refuse une augmentation, mais cela ne veut pas dire pour autant que vous n&rsquo;en obtiendrez jamais. \u00ab Les employeurs ne veulent pas dire \u00ab\u00a0non\u00a0\u00bb trop souvent parce qu&rsquo;ils craignent que leurs employ\u00e9s se mettent \u00e0 la recherche d&rsquo;un nouvel emploi s&rsquo;ils refusent plus d&rsquo;une fois \u00bb, signale M<sup>me<\/sup> Meisner. \u00ab Dites-vous qu&rsquo;il s&rsquo;agit de la premi\u00e8re \u00e9tape du processus. \u00bb Elle recommande de solliciter de la r\u00e9troaction directe et de redemander une hausse de salaire dans six mois.<\/p>\n\n\n\n<p>Si l&rsquo;on vous refuse une augmentation \u00e0 plusieurs reprises, demandez-vous si vous souhaitez r\u00e9ellement continuer de travailler pour cet employeur. Il n&rsquo;y a rien de mal \u00e0 t\u00e2ter le terrain pour d\u00e9terminer si d&rsquo;autres postes ou entreprises vous conviendraient dans votre domaine. \u00ab Certains de mes clients ont obtenu leur salaire de r\u00eave en changeant d&#8217;emploi \u00bb, raconte M<sup>me<\/sup> Meisner.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Les conseils en placement sont offerts par Fonds d&rsquo;investissement Royal Inc. (FIRI). FIRI, RBC Gestion mondiale d&rsquo;actifs Inc., la Banque Royale du Canada, la Soci\u00e9t\u00e9 Trust Royal du Canada et la Compagnie Trust Royal sont des entit\u00e9s juridiques distinctes et affili\u00e9es. FIRI. est inscrit au Qu\u00e9bec en tant que cabinet de services financiers.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-rbc-rbc-default-collapsible\"><p><button class=\"collapse-toggle collapsed\" data-target=\"#collapse942faa40\" data-toggle=\"collapse\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"collapse942faa40\" data-dig-id=\"LP-32776-942faa40\" data-dig-category=\"LP\" data-dig-action=\"accordion closed\" action-closed=\"accordion closed\" action-opened=\"accordion open\" data-dig-label=\"Un mot de nos avocats\"><span>Un mot de nos avocats<\/span><span>Un mot de nos avocats<\/span><\/button><\/p><div class=\"collapse-content collapse\" id=\"collapse942faa40\">\n<div class=\"wp-block-rbc-collapsible-inner-block collapse-inner\">\n<p>Le pr\u00e9sent article vise \u00e0 offrir des renseignements g\u00e9n\u00e9raux seulement et n\u2019a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ou financiers, ni d\u2019autres conseils professionnels. Veuillez consulter un conseiller professionnel en ce qui concerne votre situation particuli\u00e8re. Les renseignements pr\u00e9sent\u00e9s sont r\u00e9put\u00e9s \u00eatre factuels et \u00e0 jour, mais nous ne garantissons pas leur exactitude et ils ne doivent pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme une analyse exhaustive des sujets abord\u00e9s. Les opinions exprim\u00e9es refl\u00e8tent le jugement des auteurs \u00e0 la date de publication et peuvent changer. La Banque Royale du Canada et ses entit\u00e9s ne font pas la promotion, ni explicitement ni implicitement, des conseils, des avis, des renseignements, des produits ou des services de tiers.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center h5 mar-b\"><strong>Partager cet article<\/strong><\/p>\n\n\n\n\t\t<div class=\"socials-block\">\n\t\t\t    <div class=\"social-links mob-mar-b-hlf mob-mar-t-hlf\">\n            <a class=\"social-button-wrapper sharing-custom sharing-email\" href=\"mailto:?subject=Demander une augmentation de salaire dans le contexte actuel &#038;body=Bonjour, je pensais que cet article de RBC Mes finances d\u2019abord pourrait vous int\u00e9resser: https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/investisseur-inspire\/idees-et-motivation\/demander-une-augmentation-de-salaire-dans-le-contexte-actuel\/\">\n        <img decoding=\"async\" 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class=\"wp-block-tk-spacer id-6f7f01bd-8f1e-4096-aefd-535228cd7713\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\n\n\n\t\t\t<div class=\"wp-block-rbc-single-post-topics related-topics-links\">\n\t\t\t\t<p class=\"h5 mar-r-hlf\">Topics:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.rbcroyalbank.com\/fr-ca\/mes-finances-dabord\/sujets\/planification-et-developpement-de-carriere\/\" class=\"btn topic mar-t-0 mar-r-qtr mar-b-hlf\">Planification et d\u00e9veloppement de carri\u00e8re<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-rbc-section-block  pos-rel mob-pad-t-dbl\" style=\"border-radius:0px\">\n<div class=\"wp-block-rbc-section-inner-block  section-inner\" style=\"border-radius:0x\">\n<h2 class=\"wp-block-heading mar-b mob-mar-b-dbl mar-t-0\" id=\"h-a-lire-ensuite\">\u00c0 lire ensuite<\/h2>\n\n\n\t\t\t<div class=\"related-posts-type-2\">\n\t\t\t\t<div class=\"related-post-list\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"grid-wpr 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