Notre engagement
Notre engagement
Au cours des cinq prochaines années, nous accorderons 100 millions de dollars de prêts aux petits entrepreneurs noirs. De plus, notre programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires vise à réunir le milieu des affaires, le secteur du marketing, des experts du numérique et des leaders communautaires pour partager des idées et de meilleures pratiques dans un effort concret pour favoriser la croissance des entreprises de propriété noire.
Au cours des cinq prochaines années, nous accorderons 100 millions de dollars de prêts aux petits entrepreneurs noirs. De plus, notre programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires vise à réunir le milieu des affaires, le secteur du marketing, des experts du numérique et des leaders communautaires pour partager des idées et de meilleures pratiques dans un effort concret pour favoriser la croissance des entreprises de propriété noire.
Le programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires s’appuie sur trois piliers principaux :
L’accès aux ressources nécessaires pour lancer, gérer et faire croître une entreprise est un obstacle auquel sont confrontés tous les entrepreneurs et même davantage les entrepreneurs noirs.
Grâce à notre collaboration continue avec Futurpreneur Canada, nous offrons des solutions financières et du mentorat pour aider les jeunes entrepreneurs noirs à faire progresser leur entreprise par le truchement du Programme de démarrage pour les entrepreneur-e-s noir-e-s (opens to external site).
Les propriétaires d’entreprise et entrepreneurs noirs canadiens peuvent aussi être admissibles au Fonds de prêts pour l’entrepreneuriat des communautés noires (opens to external site) du gouvernement fédéral.
Le fait de bénéficier d’un solide réseau de pairs, de conseillers et de mentors est essentiel à la réussite de toute entreprise.
RBC possède l’envergure et l’expérience diversifiée pour aider les entrepreneurs noirs à bâtir et à étendre leurs réseaux, et à créer des occasions pour soutenir leur entreprise.
Mobilisation dans la collectivité
De solides relations mènent à de solides résultats.
En écoutant et en agissant à titre de partenaire de la collectivité, nous pouvons fournir du soutien, amplifier les occasions et souligner les réussites des entrepreneurs des communautés noires afin de faire croître une puissante et prospère communauté d’entrepreneurs.
Navigateur RBC pour la petite entreprise
Les entreprises à toutes les étapes de leur démarrage et de leur croissance peuvent bénéficier d’un soutien continu, de conseils et de ressources pour les aider à réussir. Le Navigateur RBC pour la petite entreprise appuie les entrepreneurs noirs en leur présentant des ressources pratiques, des témoignages de résilience et des conseils financiers afin de favoriser la croissance et la gestion de leurs entreprises.
Consulter le Navigateur RBC pour la petite entrepriseNotre engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion
Notre engagement à l’égard de la diversité et de l’inclusion
Plan d’action de lutte au racisme systémique RBC
Le 6 juillet 2020, RBC a dévoilé son plan de lutte aux inégalités et aux préjugés systémiques. Nous continuerons à faire preuve d’écoute et à développer nos interventions en intégrant de la formation et des mesures de responsabilisation, en accord avec nos engagements en matière de diversité et d’inclusion.
Appuyer ouvertement l’inclusion
En 2018, nous avons publié la vidéo Appuyer ouvertement l’inclusion afin de relancer la conversation. Des gens de tous les horizons y étaient invités à participer à une discussion honnête sur l’inclusion à la caméra. Cette vidéo a été suivie de notre film « Cette petite voix » qui remet en cause le dialogue intérieur que génèrent les situations inconfortables.
Rapport 2019 sur la diversité et l’inclusion de RBC
Le Rapport sur la diversité et l’inclusion de RBC décrit de façon détaillée nos priorités, nos programmes et nos résultats en matière de diversité et d’inclusion, qui reflètent le respect et la valorisation des différences identitaires qui nous définissent en tant que membres de la société.
Pour en savoir plus, communiquez avec nous
1 800 769-2520