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5 façons d’encourager vos enfants à créer leur entreprise

Par Amanda Lee

Publié le août 2, 2023 • 5 min de lecture

La version originale de cet article a été publiée sur Mydoh.

Votre enfant n’est pas forcément un inventeur, mais comme beaucoup d’autres, il a sans doute l’esprit d’entreprise. L’enfant est porté à chercher des façons de changer les choses plutôt que d’attendre qu’elles changent.

Petit, Warren Buffett allait de maison en maison vendre de la gomme à mâcher. À 14 ans, la Canadienne Kelsey Ramsen travaillait comme signaleuse sur une autoroute en Alaska ; elle fait aujourd’hui partie des magnats de la construction.

Pourquoi l’encourager à devenir entrepreneur ?

Si vous occupez un poste stable à horaire standard, diriger votre enfant vers les affaires peut vous sembler incongru. Or, le monde du travail change à vitesse grand V. Aujourd’hui, les employeurs canadiens comptent 1,18 million de petites entreprises et le Canada est l’un des cinq pays où les femmes en affaires se distinguent par le degré d’innovation le plus élevé.

Autre incitatif : un entrepreneur peut gagner davantage qu’un employé – et changer le monde. Demandez à Bill Gates ou à Larry Page ! Ce dernier nom ne vous dit peut-être rien, mais tout le monde connaît l’entreprise dont Larry Page est l’un des cofondateurs : Google. Voilà des entrepreneurs qui sont devenus des chefs de file dans leur domaine.

5 conseils à qui veut encourager son enfant à créer son entreprise

Il ou elle a huit ans. Demain, il ou elle fera partie des chefs de file. Voici cinq manières d’encourager un enfant à se lancer un jour en affaires.

1. Pensez à leurs points forts

Chaque enfant naît avec des dons et des talents. Ce qu’il adore faire est peut-être la clé de sa future carrière, même si, pour le moment, il semble ne s’adonner qu’au jeu. Observez ce que votre enfant fait avec facilité et ce qu’il aime faire – c’est souvent la même chose. Il est doué pour cuisiner, dessiner ou utiliser les nouvelles technologies ? Peut-être est-ce le germe d’une future activité d’appoint.

2. Présentez-les à des gens d’affaires

Il est plus facile de s’imaginer en entrepreneur quand on a un modèle devant soi. Sans aller jusqu’à convoquer sur l’heure Bryan et Sarah Baeumler ou Oprah, on peut passer un moment avec un passionné de bijoux qui en conçoit maintenant pour les vendre sur Internet, ou avec un graphiste qui, à temps perdu, crée des logos pour les PME. Confrontez votre enfant à des gens qui concrétisent leurs rêves. Donnez-lui l’occasion de poser des questions et invitez vos hôtes à lui dire ce qu’ils ont réalisé jusqu’ici.

3. Apprenez-leur le pouvoir des idées

Beaucoup d’entreprises naissent d’une simple idée. C’est un programmeur qui a créé eBay – il avait des articles à mettre aux enchères sur son site Web personnel. Un voyage à Milan a donné à quelqu’un l’idée de servir des espressos haut de gamme en Amérique du Nord – ainsi naquit Starbucks. Les entrepreneurs trouvent souvent des solutions en faisant le lien entre deux choses sans rapport apparent ou en se demandant : « Tiens, et si… ? » Montrez à vos enfants combien une idée peut être puissante et encouragez-les à exposer les leurs. Parlez des chefs d’entreprise pour qui tout a commencé par une simple idée. Gagner de l’argent n’est pas tout. On connaît beaucoup d’exemples d’entrepreneurs qui appliquent leurs idées à la résolution de problèmes très concrets, comme Ishita Anand, fondatrice du site de financement social BitGiving.

4. Apprenez-leur le courage

Le courage est la capacité d’agir face au danger. Tout entrepreneur dira probablement que chaque échec est un pas de plus vers la réussite. Prenez Thomas Edison. Lorsqu’il inventa l’ampoule électrique, il dit : « Je n’ai connu aucun échec – j’ai essayé 10 000 formules qui ne marcheront jamais. » Le courage n’est d’ailleurs pas la clé du succès uniquement en affaires ; il l’est en toutes circonstances. En acceptant ses échecs et en tirant les leçons de ses erreurs, on acquiert du cran. Or, selon la psychologue Angela Lee Duckworth, le cran détermine souvent le succès. Encouragez vos enfants à résoudre des problèmes, à analyser leurs erreurs puis à redresser la tête et à faire de nouvelles tentatives.

5. Stimulez leur créativité

Les entrepreneurs ont plusieurs traits en commun : la persévérance, le goût du risque, la passion, la discipline… et la créativité. Encouragez vos enfants à participer à des activités qui stimuleront la leur : jouer aux LEGO®, dessiner, écrire des histoires, créer un monde dans Minecraft, se déguiser… Comme parent, vous pouvez faire beaucoup : fournir les matériaux nécessaires à vos enfants, leur donner la liberté d’approfondir leurs idées, les emmener au musée, dans les galeries d’art ou au théâtre, leur faire découvrir des livres ou des films… tout en mettant l’accent sur la créativité plutôt que sur le produit final. Donnez à vos enfants la possibilité de laisser leur imagination s’épanouir – vous ferez le ménage plus tard !

Vous cherchez d’autres articles sur la question ? Découvrez comment un enfant peut gagner de l’argent en ligne (en anglais).

Donnez la possibilité à vos enfants de gagner de l’argent et de le dépenser

Un entrepreneur en herbe doit savoir comment gagner de l’argent, mais aussi comment le dépenser judicieusement. L’objectif est d’encourager son enfant à intégrer très tôt les principes de l’entrepreneuriat.

Edison disait : « Si nous faisions ce dont nous sommes capables, nous serions abasourdis. » Pourquoi ne pas aider nos enfants à le découvrir dès maintenant ? À leur âge, un zeste d’autonomie et d’esprit d’initiative peut être la promesse d’un grand avenir.

Visitez le site Mydoh pour découvrir comment on peut initier son enfant aux mécanismes de l’argent – comment en gagner, comment le dépenser.

Le présent article vise à offrir des renseignements généraux seulement et n’a pas pour objet de fournir des conseils juridiques ou financiers, ni d’autres conseils professionnels. Veuillez consulter un conseiller professionnel en ce qui concerne votre situation particulière. Les renseignements présentés sont réputés être factuels et à jour, mais nous ne garantissons pas leur exactitude et ils ne doivent pas être considérés comme une analyse exhaustive des sujets abordés. Les opinions exprimées reflètent le jugement des auteurs à la date de publication et peuvent changer. La Banque Royale du Canada et ses entités ne font pas la promotion, ni explicitement ni implicitement, des conseils, des avis, des renseignements, des produits ou des services de tiers.

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