Le rôle du genre dans les attitudes et les comportements à l’égard de l’argent

Le genre – ou plus précisément la manière dont une personne est socialisée – joue un rôle important dans la formation de ses attitudes et comportements liés à l’argent, lesquels, à leur tour, guident la manière dont elle aborde ses finances personnelles. En d’autres termes, la culture, la famille et la communauté transmettent aux garçons et aux filles, dès l’enfance et tout au long de leur vie, des messages différents en matière d’argent. Il est utile de comprendre ces croyances et attitudes afin d’être mieux outillé pour prendre des décisions financières éclairées.

Un aperçu des travaux de recherche

Les études sur l’influence du genre sur l’attitude d’une personne à l’égard de l’argent remontent à plusieurs décennies, et les scientifiques modernes s’accordent pour la plupart à reconnaître l’existence d’un lien mesurable. Les différences ont été décrites comme des « cultures financières » ou des « personnalités financières » liées au genre¹, et il est généralement admis que la façon dont on a été élevé – que l’on ait été socialisé en tant que fille ou garçon – influence les croyances et les comportements que l’on a vis-à-vis de l’argent.

Le genre influence-t-il notre rapport à l’argent ?

Les enfants reçoivent toutes sortes de messages de leur famille, de leur entourage et de leur culture sur la façon dont ils doivent se comporter, ce qu’ils méritent et la contribution qu’ils peuvent apporter. Ces messages peuvent être subtils ou directs, mais ensemble, ils contribuent à former notre vision du monde. Cela inclut la façon dont nous percevons l’argent.

Prenons l’exemple suivant : un garçon de 10 ans obtient son premier petit boulot, la tonte de pelouse, pour lequel il reçoit 20 dollars. Il apprend qu’il est capable d’accomplir de telles tâches et que ses efforts valent de l’argent. Il est désormais libre d’épargner ou de dépenser son argent comme il l’entend. De son côté, une fillette de 10 ans s’occupe des plus jeunes enfants de sa maison, ce qu’elle est censée faire gratuitement. Elle n’apprend rien sur la façon de gagner de l’argent (ou de le dépenser ou de l’épargner), et on attend d’elle qu’elle travaille gratuitement.

Ces messages suivront ces enfants tout au long de leur vie, pour le meilleur et pour le pire. Outre l’expérience de l’indépendance financière et du statut, le garçon peut apprendre qu’il est censé être le seul à gagner de l’argent dans sa famille, un message qui peut conduire à l’anxiété, à la thésaurisation et à la boulomanie. La fille fera probablement l’expérience directe de l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes, une situation propice à la colère et à l’anxiété.

Le cas de chacun est différent, mais lorsque l’on se penche sur les messages reçus en matière d’argent, on peut commencer à comprendre comment ils contribuent à une vision du monde genrée – y compris dans la manière dont on perçoit les finances.

L’argent et le genre

Pour comprendre les personnalités financières liées au genre – c’est-à-dire les attitudes et les croyances à l’égard de l’argent –, il est utile de tenir compte de la manière dont le genre peut influencer les finances.

• Statut socio-économique. Les personnes qui ont hérité de ressources peuvent avoir des possibilités différentes de celles qui n’en ont pas. Par exemple, si votre famille avait les moyens de vous envoyer en camp de vacances, vous avez pu acquérir certaines aptitudes et expériences, et nouer des relations avec d’autres enfants et leurs familles.

• Écart salarial entre les sexes. Il s’agit de la différence entre la rémunération moyenne d’un travailleur et celle d’une travailleuse. Au Canada, l’écart salarial est d’environ 11 %², et il s’accroît si l’on tient compte d’autres facteurs, comme l’origine ethnique. Au cours d’une vie, les pertes s’accumulent et affectent la situation financière, l’épargne, les occasions et l’accumulation de richesse à long terme d’une femme.

• Préjugés. Les femmes peuvent être confrontées à des préjugés conscients et inconscients dans des secteurs tels que les affaires et la finance, ce qui rend leur pleine participation beaucoup plus difficile. Par exemple, à l’heure actuelle au Canada, seulement 17 pour cent des petites et moyennes entreprises appartiennent à des femmes³. Les préjugés peuvent prendre de nombreuses formes ; ainsi, les femmes peuvent avoir des difficultés à obtenir du financement ou se voir accorder des prêts plus modestes que leurs homologues masculins⁴.

Personnalité financière liée au genre

Les chercheurs expriment leurs résultats différemment, mais certaines grandes tendances se dégagent.

• Priorités en matière d’argent. D’une manière générale, les femmes et les hommes établissent des priorités différentes quant à leur utilisation de l’argent. Les femmes accordent beaucoup d’importance à l’épargne pour l’avenir, à l’éducation et aux soins de santé, tandis que les hommes se concentrent davantage sur les gains à court terme ou les occasions d’investissement.

• Profil d’investisseur. Les hommes ont tendance à avoir une plus grande tolérance au risque en matière de placements, choisissant des actifs à haut risque comme les actions. Les femmes se montrent plus réfractaires au risque, préférant des placements moins risqués et moins lucratifs.

• Confiance financière. Les femmes sont généralement moins confiantes que les hommes en ce qui concerne leurs connaissances financières.

On voit ainsi comment les attitudes familiales et sociales en fonction du genre peuvent interagir avec les conditions de vie réelles.

La littératie financière est extrêmement importante, quel que soit le genre. Peu importe vos objectifs financiers, vous les atteindrez plus facilement si vous savez quelles sont vos propres croyances et attitudes à l’égard de l’argent.

Sources :

1^. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4543416/#CR33

2^. https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/14-28-0001/2020001/article/00003-eng.htm

3^. https://ised-isde.canada.ca/site/women-entrepreneurship-strategy/en

4^. https://www.canada.ca/en/financial-consumer-agency/news/2022/03/breaking-gender-bias-in-the-financial-world.html

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