Repérer les escroqueries : Conseils pour une recherche d’emploi plus sécuritaire

Dans le marché de l’emploi numérique actuel, l’occasion va souvent de pair avec la nécessité de rester informé. Les cybercriminels ciblent les candidats à l’emploi avec des escroqueries de plus en plus sophistiquées : ils se font passer pour des recruteurs, créent de faux sites Web d’entreprise et affichent des « emplois de rêve » qui disparaissent dès qu’ils ont obtenu vos renseignements personnels. Ces escroqueries peuvent entraîner une perte de temps ou d’argent, ou même le vol de votre identité. Voici comment reconnaître les fraudes liées à l’emploi, vous en protéger et continuer à faire progresser votre recherche d’emploi dans la bonne direction.

Qu’est-ce qu’une fraude liée à l’emploi et comment cela fonctionne-t-il ?

Vous recevez un message non sollicité de quelqu’un qui prétend être un recruteur pour une entreprise ou une agence de placement. L’expéditeur propose un poste flexible comportant peu d’heures de travail et un salaire élevé. Le message vous invite à cliquer sur un lien ou à répondre, pour ensuite vous inciter à fournir des renseignements confidentiels ou à télécharger un logiciel malveillant sur votre appareil.

Attention – il s’agit d’une escroquerie !

On parle de fraude liée à l’emploi lorsque des fraudeurs se font passer pour des employeurs ou des recruteurs afin de tromper les candidats. Leurs objectifs comprennent généralement ce qui suit :

• Vol d’identité : Obtention de renseignements confidentiels (p. ex. numéro d’assurance sociale, renseignements bancaires).

• Fraude financière : Convaincre les victimes de payer de faux frais (p. ex. des « coûts de formation » ou de « vérifications des antécédents professionnels »).

Ce type de fraude implique souvent des offres attrayantes publiées sur des guichets d’emplois ou dans les médias sociaux, ou envoyées par courriels ou messages textes non sollicités. L’objectif ? Voler votre identité, votre argent ou les deux.

Signes de fraude liée à l’emploi à surveiller

Repérer rapidement une fraude peut vous éviter bien des problèmes, et de perdre temps et argent. Soyez à l’affût de ces signes avant-coureurs :

• Offres trop belles pour être vraies : Salaire élevé pour un travail minimal et aucune expérience requise ? Si l’offre semble irréaliste, c’est probablement le cas.

• Offres non sollicitées : Un courriel inattendu au sujet d’un « emploi idéal » pour lequel vous n’avez jamais postulé est souvent le signe que quelque chose ne va pas.

• Fautes de grammaire ou marques de mauvaise qualité : Les entreprises légitimes corrigent leurs textes. Les coquilles, les logos étranges ou les adresses électroniques non professionnelles sont d’importants signaux d’alerte.

• Demandes de paiement immédiat : Un véritable employeur ne vous demandera jamais de payer une formation, de l’équipement ou la vérification de vos antécédents.

• Moyens de pression : Les escrocs vous poussent à prendre des décisions en utilisant des expressions comme « Agissez maintenant – cette offre est d’une durée limitée ! ». 

• Descriptions de poste vagues : Si l’offre d’emploi n’indique pas clairement les responsabilités ou les renseignements sur l’entreprise, il s’agit probablement d’une escroquerie.

Recherche d’emploi en ligne en toute sécurité

Il est plus facile que vous ne le pensez de se protéger en suivant ces conseils :

• Ne répondez pas : Si vous recevez un message dont vous doutez de l’authenticité, signalez-le, bloquez l’expéditeur et supprimez la communication.

• Ne cliquez pas : Prenez l’habitude de ne jamais cliquer sur un lien ou une pièce jointe si vous ne savez pas avec certitude qui communique avec vous.

• Ne partagez jamais de renseignements sensibles : Ne divulguez jamais dès le départ vos renseignements personnels ou financiers, comme votre numéro d’assurance sociale ou vos coordonnées bancaires. Les vrais employeurs demandent ces renseignements après votre embauche – et par des voies de transmission sécuritaires.

• Faites des recherches approfondies : Recherchez les possibilités d’emploi sur des plateformes fiables et communiquez directement avec l’entreprise par des voies de communication officielles afin de vérifier l’identité du recruteur.

• Utilisez des plateformes sécurisées : Posez votre candidature directement sur la page Carrières de l’entreprise ou des portails de recrutement de confiance.

À faire si vous avez été victime d’une fraude liée à l’emploi

Vous êtes victime d’une escroquerie ? Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas seul. Voici ce que vous devez faire si vous êtes victime d’une fraude :

1. Signalez l’incident : Avisez votre banque, les agences d’évaluation du crédit ainsi que la plateforme de recherche d’emploi ou l’entreprise.

2. Vérifiez vos appareils : Si vous avez cliqué sur un lien ou une pièce jointe, il est recommandé de lancer une analyse antivirus pour rechercher les logiciels malveillants.

3. Changez vos mots de passe : Mettez à jour les mots de passe de tous les comptes potentiellement compromis.

4. Bloquez votre crédit : Si vous avez communiqué des renseignements personnels à l’escroc, l’ajout d’une alerte à la fraude dans votre dossier de crédit est une bonne idée.

5. Verrouillez ou annulez votre carte de crédit : Si vous avez fourni vos renseignements de carte de crédit ou de débit à l’escroc par inadvertance, bloquez immédiatement votre carte, puis annulez-la.

6. Alertez les autres : Prévenez vos amis et votre famille pour qu’ils ne soient pas victimes de la même escroquerie.

Les fraudes liées à l’emploi sont frustrantes, mais connaître les signaux d’alerte et prendre des mesures proactives peut vous protéger. Rappelez-vous qu’une offre d’emploi légitime devrait vous donner des ailes, et non vous stresser. Fiez-vous à votre instinct, prenez votre temps et concentrez-vous sur les occasions qui vous conviennent réellement.

Pour en savoir plus sur la façon de vous protéger et de protéger vos données contre les escroqueries courantes, lisez le livret Sécurité numérique et escroqueries.