Guide de recherche d’emploi de premier échelon pour nouveau diplômé

Le passage de la vie étudiante à la vie professionnelle est une étape importante. Une minute, vous étudiez pour les examens de fin de session, la suivante, vous consultez les sites d’emploi, vous vous préparez à des entrevues et vous vous engagez sur la voie de l’indépendance financière grâce à votre premier emploi. C’est formidable, mais se préparer à son premier emploi n’est pas chose facile, surtout dans le marché concurrentiel d’aujourd’hui.

La bonne nouvelle ? La recherche d’emploi ne doit pas être une source d’inquiétude, même si vous avez peu ou pas d’expérience. Si vous vous demandez comment trouver un emploi après vos études, vous êtes au bon endroit. Nous présentons dans ce guide quelques conseils pratiques destinés aux jeunes diplômés à la recherche d’un emploi, afin de vous aider à passer en toute confiance de vos études à un emploi à temps plein.

Comprendre vos aptitudes et cerner vos lacunes

Avant même de postuler un emploi, réfléchissez bien à ce que vous avez à offrir (en plus de votre diplôme, bien sûr !).

Si vous postulez avec peu ou pas d’expérience, pensez aux qualités et aux aptitudes que vous possédez déjà et à la façon dont elles pourraient vous être utiles dans un nouvel emploi. Vous pouvez également consulter les affichages de poste actuels pour découvrir des aptitudes que vous ne possédez pas encore, mais que vous devriez acquérir. Les employeurs comprennent que les aptitudes des nouveaux diplômés n’ont pas toutes été acquises dans le cadre d’un emploi rémunéré.

Si vous êtes un étudiant étranger sur le point d’obtenir votre diplôme, la recherche d’emploi peut impliquer des considérations supplémentaires, comme l’admissibilité à l’emploi et les permis de travail. Assurez-vous de bien comprendre les options qui s’offrent à vous dès le début de votre recherche d’emploi.

Qu’entend-on par « aptitudes transférables » ?

La communication, le travail d’équipe, la gestion du temps et la résolution de problèmes sont autant d’aptitudes transférables, c’est-à-dire des aptitudes non techniques qui peuvent vous aider à réussir dans n’importe quel poste. Vous les avez peut-être acquises en réalisant des activités comme celles-ci :

• Diriger un club étudiant
• Faire du bénévolat dans votre collectivité
• Participer à des projets de groupe à l’école
• Garder des enfants ou prendre soin de membres de votre famille

Une fois que vous aurez pris la mesure de vos aptitudes, ciblez les emplois pour lesquels elles sont les plus pertinentes. En parcourant les offres d’emploi, vous découvrirez ce que recherchent les employeurs et vous comprendrez pour quels postes vous pourriez déjà être qualifié.

Vous remarquerez peut-être aussi que les postes qui vous intéressent exigent des aptitudes que vous ne possédez pas. C’est tout à fait normal et vous ne devriez pas vous laisser décourager. Aucune règle ne stipule que vous devez posséder toutes les compétences indiquées dans une offre d’emploi pour postuler (presque personne ne les possède toutes). S’il vous manque une compétence technique, une certification ou de l’expérience, vous pouvez vous atteler à les acquérir pendant votre recherche d’emploi. Ces compétences peuvent vous aider à vous démarquer parmi les candidats et à briller une fois que vous aurez décroché votre premier emploi.

Comment rédiger un curriculum vitæ pour un premier emploi

Pour vous permettre d’accéder à l’étape de l’entrevue, votre curriculum vitæ doit franchir deux obstacles : passer avec succès les filtres de présélection utilisés par de nombreux employeurs et attirer l’attention d’un recruteur qui ne le parcourra peut-être que quelques secondes. Aidez-vous de cet aide-mémoire pour faire bonne impression.

• Soyez clair et concis. Un CV d’une page, avec une mise en page soignée, des en-têtes clairs et des puces, vous aidera à mettre en avant vos compétences et votre expérience.
• Adaptez vos formulations. Intégrez des mots clés tirés de l’offre d’emploi pour aider votre CV à passer les filtres.
• Adaptez votre CV à chaque emploi. Personnalisez votre CV pour chaque poste afin de montrer aux employeurs en quoi vos compétences répondent précisément à leurs besoins.
• Mettez en avant votre expérience de bénévolat. Les activités bénévoles témoignent de votre esprit d’initiative et peuvent combler les lacunes du CV d’un nouveau diplômé.

Le Concepteur de CV du Guichet-Emplois du gouvernement du Canada peut vous aider à rédiger un CV grâce à des modèles professionnels, des conseils utiles et des mots-clés qui vous permettront de vous démarquer.

Conseils pour rédiger une lettre d’accompagnement

De nombreux professionnels des ressources humaines considèrent que la lettre d’accompagnement est un élément déterminant dans le choix des candidats à convoquer en entrevue. Ce sera l’occasion pour vous d’expliquer clairement pourquoi le poste auquel vous postulez vous intéresse et en quoi vos aptitudes correspondent aux besoins de l’entreprise.

Une lettre d’accompagnement efficace n’est jamais générique. Elle doit faire référence à l’entreprise, au poste et aux responsabilités spécifiques décrites dans la description de fonction. Cela vous permet de montrer que vous vous êtes renseigné et que vous comprenez ce que votre employeur potentiel recherche.

Lettre d’accompagnement : à faire et à ne pas faire

Création d’un profil LinkedIn qui vous démarque

Un profil LinkedIn montre qui vous êtes en mettant en avant votre formation et vos compétences. Voici comment créer le vôtre.

• Publiez une bonne photo en format portrait. Les profils LinkedIn avec photo sont consultés deux fois plus souvent. Il n’est pas nécessaire d’embaucher un photographe, mais veillez à ce que la photo soit bien éclairée et que vous ayez l’air professionnel.
• Rédigez une biographie intéressante. Envisagez d’inclure de l’information sur les valeurs qui vous inspirent et sur ce qui vous motive au travail. Mettre en avant votre personnalité peut vous aider à vous démarquer.
• Montrez ce que vous avez appris. Démontrez votre connaissance en publiant ou en rédigeant du contenu en rapport avec le poste que vous visez.
• Mentionnez vos expériences non rémunérées. Toute expérience est une bonne expérience. Incluez les activités parascolaires et le bénévolat auprès d’organismes ou de groupes scolaires pour vous aider à vous démarquer.
• Tirez parti de votre réseau. Échangez avec votre communauté LinkedIn et demandez à vos relations de vous fournir des recommandations à publier sur votre profil.

Déterminer les bons postes auxquels postuler

Prenez le temps de consulter les sites d’emploi comme LinkedIn (ce lien mène à un site web dont le contenu est en anglais seulement), Indeed et le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada pour connaître les types de postes offerts dans votre secteur. Si vous êtes à la recherche d’un premier poste, vous augmenterez vos chances en postulant un large éventail d’emplois dans votre domaine. Selon le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada, la pertinence importe plus que le volume. Envoyer des dizaines de CV génériques est moins efficace que d’adapter votre candidature à chaque poste.

Lorsque vous réfléchissez aux emplois auxquels postuler, vous devez voir au-delà du salaire penser à tout ce que le poste a à offrir. Oui, la rémunération est importante, mais il y a aussi d’autres facteurs à prendre en compte. Posez-vous les questions suivantes :

• Ce poste correspond-il à vos valeurs ?
• Quel est le coût du trajet entre votre domicile et le travail, le cas échéant ? (Pensez aux coûts de base comme l’essence et le stationnement, mais aussi au temps nécessaire.)
• L’entreprise offre-t-elle des primes ou des avantages indirects qui vous intéressent ?
• Ce poste nécessite-t-il des déplacements ?
• Offre-t-il la souplesse que vous recherchez (télétravail, travail hybride, horaire de travail flexible, etc.) ?

Enfin, n’hésitez pas à postuler un emploi que vous trouvez intrigant ou qui vous passionne. Le meilleur moment pour tenter sa chance, c’est en début de carrière.

Réseauter quand on cherche un premier emploi

Le réseautage est l’un des plus importants investissements que vous puissiez faire pour votre carrière. Connaître les bonnes personnes peut s’avérer encore plus efficace que de postuler des emplois en ligne.

Ne vous attendez pas cependant à ce qu’une nouvelle connaissance vous offre immédiatement un emploi. Le réseautage consiste à établir des relations. Les salons de l’emploi et les rencontres et événements sectoriels sont d’excellents endroits pour rencontrer des professionnels de votre domaine. Comme ces activités peuvent exiger beaucoup de temps (et parfois d’argent), faites en sorte qu’ils comptent grâce à ces conseils :

• Soignez votre apparence. Portez des vêtements soignés et élégants, adaptés à l’événement.
• Considérez cela comme un travail. Même si certains événements proposent de la nourriture, des divertissements et de l’alcool, veillez à toujours rester professionnel.
• Faites un suivi. Si vous échangez des coordonnées avec une personne que vous aimeriez mieux connaître, n’attendez pas qu’elle fasse le premier pas. Envoyez-lui un courriel de suivi ou une demande personnalisée de mise en relation sur LinkedIn, en mentionnant l’endroit où vous vous êtes rencontrés et vos intérêts communs. Vous pourriez lui envoyer un article intéressant ou une publication sur les réseaux sociaux en lien avec votre secteur d’activité, ou même lui poser des questions sur son parcours vers la réussite. Vous pourriez ainsi vous retrouver avec un excellent mentor qui pourra vous donner son point de vue, du soutien et des conseils pratiques.
• Faites du bénévolat. En tant que nouveau diplômé, le travail non rémunéré est une excellente façon d’élargir votre réseau. Il vous permet de côtoyer des professionnels qui partagent vos valeurs, et l’expérience elle-même vient enrichir votre CV.

Comment trouver un mentor

Trouver un mentor peut s’avérer inestimable en début de carrière. Il pourra vous apporter son point de vue, son soutien et des conseils pratiques en fonction de sa propre expérience. Pour trouver la personne qui vous convient :

• Faites appel à votre réseau. Recherchez d’anciens étudiants ou des enseignants de votre établissement scolaire ou des professionnels que vous avez rencontrés lors d’événements ou de formations.
• Ciblez les bonnes caractéristiques. Recherchez une personne qui excelle dans son travail, qui communique clairement et qui pourrait être réellement intéressée à vous aider à réussir.
• Faites-lui une demande directe. Communiquez avec la personne pour lui proposer d’aller prendre un café. Rappelez-vous que le rôle d’un mentor est de donner des conseils, pas nécessairement de vous trouver un emploi.

Se préparer à une entrevue d’emploi

Se préparer à sa première entrevue d’emploi peut être stressant, mais souvenez-vous que vous avez été convoqué parce que l’employeur voit du potentiel en vous. L’entretien d’embauche est l’occasion de vous présenter, de montrer que vous avez confiance en vos capacités et de prouver que vous êtes déterminé à les mettre en pratique.

Vous pouvez vous exercer à répondre à des questions d’entrevue standard, mais rappelez-vous qu’une entrevue est une conversation bidirectionnelle. Pour préparer des questions qui témoignent de votre curiosité et de votre motivation, renseignez-vous autant que possible sur l’entreprise, le poste et les perspectives du secteur.

Voici quelques questions fréquemment posées en entrevue :

• Parlez-nous de vous.
• Pourquoi voulez-vous travailler ici ?
• Qu’est-ce qui vous motive ?
• Décrivez une situation que vous avez surmontée.
• Où vous projetez-vous dans cinq ans ?

Quelle que soit la question, vos réponses doivent être positives, concises et sincères. Si vous pouvez établir des liens entre vos réponses et des expériences concrètes, c’est encore mieux.

Faire preuve de patience pendant la recherche d’emploi

La recherche d’emploi peut être source d’anxiété, surtout lorsque les réponses se font attendre. Mais tout comme un refus sur une application de rencontre ne reflète pas votre valeur en tant que partenaire amoureux, le fait qu’un employeur potentiel ne vous donne pas de nouvelles n’est généralement pas personnel. Le rejet fait partie du processus ; il est donc important de bien comprendre ce que vous pouvez contrôler et ce qui vous échappe.

Conseils pour surmonter les hauts et les bas de la recherche d’emploi

• Prenez soin de vous. Assurez-vous de bien manger, de faire de l’exercice et de bien dormir.
• Prenez des pauses et fixez-vous des limites. Déterminez le temps que vous consacrerez chaque jour à votre recherche d’emploi et respectez-le.
• Évitez de passer des heures à parcourir LinkedIn. Comme sur toutes les plateformes de médias sociaux, la vie ou la carrière des gens n’est pas aussi parfaite qu’elle en a l’air.
• Restez en contact avec vos collègues. Comprendre le parcours d’autres personnes peut vous aider à garder les choses en perspective.
• Notez bien la date limite de dépôt des candidatures. Cela vous donnera une idée réaliste du moment où vous pouvez espérer recevoir une réponse.
• Analysez les tendances saisonnières. L’embauche ralentit à certaines périodes de l’année et reprend à d’autres, selon le secteur d’activité.
• Diversifiez votre approche. En combinant votre recherche d’emploi avec des activités de réseautage, du bénévolat et des contrats à court terme, vous pourriez découvrir des occasions qui ne sont pas publiées sur les sites d’emploi.
• Restez positif. Trouver un emploi prend du temps, et les refus font partie du jeu. Essayez de ne pas vous laisser décourager.

Comment gérer ses finances en tant que jeune diplômé

Cette période de recherche d’emploi est le moment idéal pour mettre de l’ordre dans vos finances. Voici ce que vous devez prendre en considération :

• Mettez à jour votre compte bancaire. La plupart des banques convertissent automatiquement un compte bancaire étudiant en un compte chèques ordinaire lorsque vous obtenez votre diplôme. Envisagez de demander un compte chèques à frais modiques.

• Gardez un œil sur les frais. Pour choisir le compte qui correspond le mieux à vos besoins, tenez compte de toutes les caractéristiques et de tous les frais. Vérifiez s’il y a des frais liés à l’utilisation de GAB hors réseau, des frais de découvert ou des frais liés aux relevés papier de la banque.

• Constituez une réserve d’urgence. Songez à ouvrir un compte d’épargne afin de constituer une réserve pour faire face aux dépenses imprévues. Un compte d’épargne à intérêt élevé peut vous aider à faire fructifier votre argent plus rapidement, car il vous offre un rendement supérieur à celui d’un compte de chèques ou d’épargne standard.

• Renseignez-vous sur les options. Parcourez nos comptes bancaires pour trouver celui qui vous convient.

• Établissez votre budget avec soin. La recherche d’emploi peut prendre du temps ; il est donc tout aussi important de faire le suivi de vos dépenses aujourd’hui que lorsque vous étiez étudiant. Utilisez cette calculatrice budgétaire pour vous aider dans votre planification.

Conseils pour gérer vos dettes d’études

Si vous avez terminé vos études avec des dettes étudiantes, vous êtes loin d’être le seul. Selon Statistique Canada, environ la moitié des étudiants qui terminent leurs études ont des dettes, et 64 % d’entre eux ne les ont toujours pas remboursées après trois ans. Plus vite vous rembourserez votre dette d’études, plus vite vous pourrez commencer à épargner en vue d’événements marquants de la vie comme acheter une maison ou fonder une famille (ce lien mène à un site web dont le contenu est en anglais seulement) ou encore épargner en vue de la retraite. Voici quelques conseils :

• Sachez à combien s’élèvent vos dettes. Dressez la liste de toutes vos dettes, y compris les prêts étudiants, les cartes de crédit et les prêts personnels, et de leur taux d’intérêt. Prenez note que, bien que le gouvernement fédéral a éliminé de façon permanente les intérêts sur les prêts d’études canadiens et les prêts canadiens aux apprentis, si vous avez contracté un prêt avant le 1^er avril 2023, vous devez quand même payer les intérêts accumulés jusqu’à cette date.

• Remboursez d’abord les dettes dont le taux d’intérêt est le plus élevé. Remboursez en priorité la dette ayant le taux d’intérêt le plus élevé afin de réaliser des économies à long terme. Utilisez une calculatrice de prêt pour essayer différents scénarios.

• Payez plus que le minimum demandé. Même de petits montants supérieurs au versement minimum peuvent réduire votre capital et le montant total des intérêts que vous devrez payer. Utilisez une calculatrice du flux mensuel de trésorerie pour vous aider à établir un budget auquel vous pourrez vous tenir.

• Automatisez vos paiements. Lorsque vous commencerez à toucher un salaire régulier, mettez en place des virements automatiques pour rembourser vos dettes afin de ne jamais manquer un paiement.

• Trouvez des sources de revenus et d’économies « cachées ». Renseignez-vous sur les déductions d’impôt pour étudiants (comme les intérêts payés sur les prêts) ou envisagez de vivre temporairement en colocation ou chez vos parents afin de réaffecter les économies réalisées sur le logement au remboursement de vos dettes.

FAQ sur la façon d’obtenir son premier emploi

Des opportunités de carrière s’offrent aux jeunes diplômés, et avec la bonne stratégie, vous pouvez trouver la vôtre. Il s’agit de vous donner les moyens de réussir à long terme. En prenant le temps de cerner vos aspirations, d’établir des relations et de gérer vos finances de manière rigoureuse au fur et à mesure que vous avancez, vous poserez les bases d’un avenir brillant et autonome.